INFIRMIER DE (H/F)
Situé dans le secteur de Changis-sur-Marne, notre client partenaire est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD). Dans un environnement à taille humaine et doté d'un management participatif, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée et investie (médecin coordonnateur, psychologue, animateur et aides-soignants). L'établissement valorise la qualité de vie au travail: l'infirmerie est nouvellement aménagée, du matériel ergonomique (chariots motorisés) est en cours d'installation, et un projet est lancé pour alléger la charge administrative des soignants.Envie de donner un vrai sens à votre engagement soignant au sein d'une équipe chaleureuse et à taille humaine ? Rejoignez une aventure humaine enrichissante où votre expertise médicale et votre bienveillance font toute la différence ! Dans le cadre d'un recrutement en contrat à temps plein, vous assurez la prise en soins globale et personnalisée des résidents. Vos tâches principales: - Assurer les soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs selon les prescriptions médicales et le projet de vie du résident. - Participer à l'évaluation de l'état de santé des résidents et à la mise à jour des dossiers via le logiciel NetSoins. - Encadrer et collaborer étroitement avec l'équipe d'aides-soignants du secteur. - Être force de proposition lors des transtâches et participer activement à la dynamique de soins et aux projets de l'établissement. Conditions et avantages liés au poste: - Type de contrat: contrat - Rémunération: Environ 3 300 € brut / mois (Ségur inclus) - Horaires: Temps plein de jour en roulement (7h15 - 19h15 avec 2 heures de pause), un week-end sur deux travaillé. - Intégration sur-mesure: Doublon prévu avec l'IDEC sur plusieurs jours (avec la possibilité d'effectuer 1 ou 2 vacations "tests" en amont si vous le souhaitez). - Avantages sociaux majeurs: - Petit-déjeuner offert chaque matin et repas pris en charge (avantage en nature). - Prise en charge à 50 % des titres de transport (Navigo/Bus) + Parking gratuit et local vélo sécurisé. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %. - Prime de Partage de la Valeur (PPV) en fin d'année, cartes cadeaux de Noël et d'ancienneté. - Événements d'équipe réguliers (soirées, barbecues, etc.). - Accès à des formations internes régulières via e-learning (E-Campus).
3 An(s)