INFIRMIER DE (H/F)

Situé dans le secteur de Changis-sur-Marne, notre client partenaire est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD).
Dans un environnement à taille humaine et doté d'un management participatif, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée et investie (médecin coordonnateur, psychologue, animateur et aides-soignants). L'établissement valorise la qualité de vie au travail: l'infirmerie est nouvellement aménagée, du matériel ergonomique (chariots motorisés) est en cours d'installation, et un projet est lancé pour alléger la charge administrative des soignants.Envie de donner un vrai sens à votre engagement soignant au sein d'une équipe chaleureuse et à taille humaine ? Rejoignez une aventure humaine enrichissante où votre expertise médicale et votre bienveillance font toute la différence !

Dans le cadre d'un recrutement en contrat à temps plein, vous assurez la prise en soins globale et personnalisée des résidents.

Vos tâches principales:

• Assurer les soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs selon les prescriptions médicales et le projet de vie du résident.
• Participer à l'évaluation de l'état de santé des résidents et à la mise à jour des dossiers via le logiciel NetSoins.
• Encadrer et collaborer étroitement avec l'équipe d'aides-soignants du secteur.
• Être force de proposition lors des transtâches et participer activement à la dynamique de soins et aux projets de l'établissement.

Conditions et avantages liés au poste:

• Type de contrat: contrat
• Rémunération: Environ 3 300 € brut / mois (Ségur inclus)
• Horaires: Temps plein de jour en roulement (7h15 - 19h15 avec 2 heures de pause), un week-end sur deux travaillé.
• Intégration sur-mesure: Doublon prévu avec l'IDEC sur plusieurs jours (avec la possibilité d'effectuer 1 ou 2 vacations "tests" en amont si vous le souhaitez).
• Avantages sociaux majeurs:
• Petit-déjeuner offert chaque matin et repas pris en charge (avantage en nature).
• Prise en charge à 50 % des titres de transport (Navigo/Bus) + Parking gratuit et local vélo sécurisé.
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %.
• Prime de Partage de la Valeur (PPV) en fin d'année, cartes cadeaux de Noël et d'ancienneté.
• Événements d'équipe réguliers (soirées, barbecues, etc.).
• Accès à des formations internes régulières via e-learning (E-Campus).