INFIRMIER DE (H/F)

Notre client est un EHPAD de taille humaine (80 résidents, dont 10 en Unité de Vie Alzheimer) situé au cœur de la campagne seine-et-marnaise (secteur de Mormant - 77). Établi dans un cadre bucolique, historique et apaisant, l'établissement dispose d'installations de qualité (salle de balnéothérapie, espaces d'ergothérapie et de kinésithérapie).
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante (Médecin coordinateur, IDEC, Psychologue, Enseignante en APA, Ergothérapeutes, Animatrice, Aides-Soignants).Rejoignez une aventure humaine au cœur du soin !

Vous êtes infirmier(ère) passionné(e) et souhaitez exercer votre art du soin dans un environnement chaleureux, stimulant et axé sur la méthode Montessori ? Votre talent nous intéresse !

Au sein d'une équipe de jour composée de 2 IDE et 8 Aides-Soignants, vous assurez la continuité, la qualité et la sécurité des soins des résidents:

• Prise en charge globale et personnalisée: Réalisation des soins infirmiers préventifs, curatifs et palliatifs adaptés au projet de vie de chaque résident (approche orientée méthode Montessori).
• Gestion et suivi des traitements: Distribution et administration des médicaments, gestion des dossiers soins et coordination avec les médecins prescripteurs.
• Travail en équipe pluridisciplinaire: Collaboration étroite avec l'équipe soignante, la psychologue, le kinésithérapeute et l'enseignante en activité physique adaptée.
• Utilisation d'équipements adaptés: Utilisation de matériel dédié à l'autonomie et aux soins (lève-personne, verticalisateur, rails de transfert, draps de glisse).

Conditions et Avantages du poste:

• Type de contrat: CDD de 6 mois à temps plein (possibilité de faire des vacations supplémentaires jusqu'à 48h/semaine).
• Horaires: Amplitude de 12h (8h00 - 20h00 avec 2h de pauses) sur un rythme de 10h effectives. 1 week-end sur 2 travaillé.
• Rémunération: À partir de 2 267 € brut / mois (Ségur 1 et 2 compris) + reprise d'ancienneté.

Avantages client:

• Primes de présence et prime TO (versées en juin et décembre).
• Repas disponibles sur place (avantage en nature).
• Comité d'entreprise local & espaces de pause très bien équipés.
• Grand parking gratuit réservé au personnel sur site (véhicule recommandé, non desservi par les transports en commun).