Préparateur de commandes (H/F)
Manpower recherche, pour le compte de son client, un Technicien Configuration & Maintenance H/F à Saint-Quentin-Fallavier (38070). Notre client est un acteur reconnu dans les solutions de pesage, d'étiquetage et d'équipements techniques destinés aux professionnels. Il intervient auprès d'une clientèle variée et propose un environnement de travail dynamique, où la qualité de service et l'expertise technique occupent une place centrale Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à: - Préparer, configurer et contrôler les équipements avant leur expédition ou leur mise en service. - Installer et paramétrer le matériel conformément aux exigences clients. - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative. - Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les réparations nécessaires. - Réaliser les mises à jour logicielles et les ajustements techniques. - Garantir la conformité des équipements après intervention. - Assurer le suivi administratif et la traçabilité des opérations réalisées. - Collaborer avec les équipes techniques afin de garantir la satisfaction des clients. - Participer à l'amélioration continue des processus et au respect des procédures qualité et sécurité. Vous êtes titulaire d'une formation technique de niveau Bac à Bac2 en électronique, électrotechnique, maintenance ou domaine équivalent. Vous disposez idéalement d'une première expérience dans la configuration, l'installation ou la maintenance d'équipements techniques. Vous possédez les compétences suivantes: - Connaissances en électronique et électrotechnique. - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. - Capacité à réaliser un diagnostic technique et à résoudre des pannes. - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. - Esprit d'équipe et sens du service client. - Autonomie, réactivité et capacité d'adaptation. Rémunération & avantages: - Salaire compris entre 2 200 et 2 400 brut par mois, selon profil et expérience. - Tickets restaurant d'une valeur faciale de 9, pris en charge à 60 % par l'entreprise.
2 An(s)