Vahtimestari usean koulun alueelle 30h/vko (2 kpl)

Etsimme oma-aloitteista, palveluhenkistä ja käytännönläheistä vahtimestaria vahvistamaan koulujemme arkea. Työskentelet usean koulun alueella ja vastaat erilaisista vahtimestaripalveluista sekä yleiseen toimintaan liittyvistä käytännön tehtävistä.

Tehtävässä liikut säännöllisesti Hämeenlinnan koulujen välillä, erityisesti Kaurialan, Seminaarin, Luolajan, Vuorentaan, Jukolan, Eteläisen ja Tuuloksen kouluilla. Tehtävään rekrytoidaan kaksi vahtimestaria, joiden työaikaa jyvitetään koulujen kesken. Kotikoulusi on Kaurialan koulu tai Seminaarin koulu.

Työaika on 30h viikossa ja toiminta painottuu klo 7.00-15.00 välille ja aamun ja iltapäivän ajankohtiin, jolloin huolehditaan koulujen käyttöön liittyvistä avaamis- ja sulkemisjärjestelyistä sekä päivän aikana muista vahtimestaritehtävistä.

Vahtimestarin työtehtäviin kuuluvat muun muassa:

• koulujen ovien avaamiseen ja sulkemiseen liittyvät tehtävät

• palvelupyyntöjen (tikettien) tekeminen

• yleiset kunnossapito- ja ylläpitotehtävät

• tavaroiden, pakettien ja tarvikehankintojen noutaminen

• kopiopapereiden, värikasettien ja muiden koulutarvikkeiden toimittaminen

• käyttäjien pienet muutostyöt, esim. telineiden ja pulpettien siirrot tai vaihdot

• avainjallintaan liittyvät tehtävät

• koulujen arjen sujuvuuden varmistaminen yhteistyössä henkilöstön kanssa

Tehtävään ei kuulu kiinteistöjen talotekniikkaan liittyviä töitä eikä muita Tilapalvelujen vastuulla olevia tehtäviä.

Mitä odotamme sinulta?

• hyvää asennetta ja yhteistyökykyä, kykyä toimia eri-ikäisten lasten ja nuorten kanssa luontevasti

• oma-aloitteisuutta sekä kykyä työskennellä itsenäisesti

• käytännön ongelmanratkaisutaitoja

• kykyä priorisoida ja suunnitella omaa työpäivää

• perustason tietoteknisiä valmiuksia sähköisten työpyyntöjen käsittelyyn

• B-ajokorttia sekä oman auton käyttömahdollisuutta

Työssä liikutaan päivittäin useiden toimipisteiden välillä, joten oman auton käyttö on välttämätöntä. Työajoon liittyvät kilometrikorvaukset maksetaan voimassa olevien korvausperusteiden mukaisesti.

Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat:

• joustavat työskentelymahdollisuudet, jotka tukevat työn ja vapaa-ajan sovittamista

• mukavat ja osaavat työkaverit

• tiimin, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja jossa autetaan toinen toisiamme

• kasvaa oman alasi huippuosaajaksi

• merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet

• mahdollistavan johtamisen oman urasi tueksi

• hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut

• Epassin hyvinvointisaldon

• laajat henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut ja edut

• kehittää, kokeilla ja kompastua

• kehittäjämyönteisen työyhteisön

• työnantajan tukea osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen

• työpaikan, jossa on turvallista tehdä töitä

Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia.

Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty.

Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty.

Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin.

Miksi tämä työ on tärkeä?

Vahtimestari on koulujen arjen mahdollistaja. Tehtävässä pääset ratkaisemaan käytännön asioita, auttamaan henkilöstöä ja varmistamaan, että koulujen tilat, välineet ja palvelut toimivat sujuvasti päivästä toiseen. Arvostamme tekijää, joka tarttuu toimeen oma-aloitteisesti ja suhtautuu työhönsä ylpeydellä ja hyvällä palveluasenteella.

Tule osaksi koulujen arkea mahdollistavaa tiimiä ja varmistamaan, että koulupäivä sujuu turvallisesti ja joustavasti. Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 14.9.2026 mennessä.

Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä Aleksis Stenholmiin sähköpostitse tai puhelimitse p. 040 524 0191

Maksettava palkka: Noudatettava työehtosopimus on KVTES ja tehtäväkohtainen palkka 100% työajalla on 2378,12 €. Tässä tehtävässä palkka on osa-aikaprosentin mukainen (30h/vko). Lisäksi mahdolliset KVTES-perustaiset lisät.

Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusvaatimuksena on ammatillinen tutkinto. Valitun tulee lisäksi esittää lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi.

Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan 4 kuukauden koeaikaa ja hakuaika on 31.8 - 14.9.2026.

Hämeenlinnan kaupunki

Sähköposti: Sijainti: Brahenkatu 14, 13130