Sales Account Manager (H/F)

Portés par une forte croissance, DEFONTAINE recherche un commercial F/H pour rejoindre ses équipes.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En choisissant le groupe Defontaine, vous travaillerez notamment pour les grands majors de l'industrie.
Vous aurez l'opportunité d'échanger sur des aspects techniques de nos produits, avec des clients présents implantés en France et à l'international.
Vous bénéficierez d'opportunités professionnelles vous permettant d'évoluer au sein d'un groupe international.

VOS MISSIONS
Rattaché(e) au Responsable commercial, vous serez en charge du développement de l'activité Rollix (Industrie / Eolien), en participant activement à l'élaboration de la stratégie commerciale et à la promotion des activités de ce secteur.
Vous reprenez également un portefeuille de comptes et marchés existants et en assurez la pérennisation et la fidélisation.

VOTRE PROFIL

• Vous êtes idéalement issu (e) d'un BAC+5 en école d'ingénieur ou de commerce et/ou vous possédez une expérience similaire de 5 ans minimum (en B to B) dans un environnement industriel, sur une offre de produits techniques diversifiés.
• Vous possédez une bonne aisance relationnelle et êtes force de conviction; grâce à cela, vous avez su déployer des compétences en développement commercial et négociation et avez une forte culture de la relation et la satisfaction clients.
• Véritable « Business developer », vous êtes animé(e) par une quête permanente de performance et vous vous engagez avec détermination pour atteindre et dépasser vos objectifs de croissance.

VOS COMPETENCES

• Capacités d'analyse de marché
• Fort attrait pour le développement et la négociation BtoB
• Gestion et développement de comptes clients
• Veille de marché(s) et intelligence économique
• Maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum)
• Maîtrise des outils SAP, CRM, pack Office, des outils de veille ou de BI
• Appétence et bonne compréhension des produits et environnements techniques industriels
• Connaissance des Incoterm, export Control et du droit des contrats (notions en droit des affaires internationales)
• Connaissance des règles de Compliance

CONDITIONS

• Une intégration sur plusieurs semaines qui permettra une prise de poste progressive dans les meilleures conditions
• Une entreprise avec de fortes valeurs et des équipes bienveillantes, dynamiques, ayant à cœur leur métier et la culture du bien vivre ensemble
• Une rémunération sur 13 mois
• Participation et intéressement
• Un restaurant d'entreprise
• Un contrat en CDI, forfait jour / un accord sur le télétravail