AGENT TECHNIQUE CHAUFFEUR (H/F)

L'ADSEA 06 est une association d'intérêt général à but non lucratif. Créée en 1945, elle compte environ 650 salariés et une vingtaine d'établissements et services et a pour mission principale d'assurer l'accueil, l'accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d'adolescents en situation de handicap. www.adsea06.org

L'ADSEA 06 recherche son/sa futur Agent Technique Chauffeur Coordinateur du service Technique pour son Complexe Les Terrasses.
Ce Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif comprend cinq pôles (Pôle inclusion, Pôle Socio-éducatif, Pôle apprentissage, Pôle Thérapeutique et pôle Ressources), situés au 63 avenue Henri Matisse, à Nice.
Il accompagne des enfants et des jeunes en situation de handicap âgés de 6 ans à 20 ans et plus.
Ce poste est à pourvoir en CDI à temps complet. Le futur salarié sera affecté sur le service Pôle Ressources du Complexe les Terrasses pour effectuer deux missions essentielles:
la coordination technique liée à l'entretien et à la sécurité des bâtiments
le transport et l'accompagnement des personnes accueillies.
Votre poste:

Sous l'autorité hiérarchique du chef de la Directrice Adjointe Prestations indirectes (DAPI), vous serez affecté sur le service Pôle Ressources du Complexe les Terrasses pour effectuer deux missions essentielles:
la coordination technique liée à l'entretien et à la sécurité des bâtiments
le transport et l'accompagnement des personnes accueillies.

Vos missions:

Coordination technique et maintenance

• Coordonner les interventions du service technique (électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, etc.)
• Assurer le suivi des entreprises extérieures (travaux, maintenance)
• Être force de proposition pour les aménagements des locaux dans le respect des normes de sécurité
• Garantir le bon fonctionnement des systèmes de sécurité (incendie, alarmes.)
• Participer à l'organisation des contrôles réglementaires (électricité, hygiène, légionelle, etc.)
• Planifier et organiser les activités d'entretien intérieur et extérieur

Sous la supervision de la Directrice Adjointe Prestations indirectes (DAPI), vous effectuerez:

• le suivi des opérations de maintenance,
• la traçabilité réglementaire,
• la tenue et la mise à jour du carnet sanitaire (ex: relevés de température, suivi des équipements, registres obligatoires).

Transport et accompagnement

• Assurer le transport des enfants et adolescents accompagnés
• Veiller à leur sécurité lors des trajets et aux points d'arrêt
• Préparer, entretenir et vérifier les véhicules
• Respecter la réglementation du transport (permis, FIMO, carte conducteur.)
• Participer aux accompagnements extérieurs (activités, sorties éducatives)
• Réaliser les déplacements nécessaires au fonctionnement du service

Profil et compétences attendues:

• Bonne maîtrise des techniques du bâtiment tous corps d'état
• Connaissance des normes de sécurité et obligations réglementaires
• Capacité à détecter les dysfonctionnements techniques et mécaniques
• Maîtrise des outils informatiques (suivi, traçabilité, bureautique)
• Connaissance de la réglementation liée au transport de personnes

Savoir-faire

• Organiser, planifier et prioriser les interventions
• Assurer un suivi rigoureux des maintenances et registres obligatoires
• Contrôler l'état des véhicules et des installations
• Travailler en coordination avec différents interlocuteurs internes et externes

Savoir-être

• Sens des responsabilités et de la sécurité
• Rigueur et organisation
• Esprit d'équipe et qualités relationnelles
• Capacité d'adaptation
• Intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap