Coordonnateur(trice) administratif(ve), Lycée Nouvelle Chance 72 (H/F)

Vous serez en charge en lien avec le coordonnateur pédagogique et l'équipe d'encadrement de:

• Le recrutement des jeunes (entretiens et inscription administrative).
• L'accueil des jeunes inscrits au LNC et les inscriptions à l'examen, demande de bénéfices de notes, dispenses, dérogations, aménagement en lien avec la direction des examens et concours (DEC).
• La formalisation du projet pédagogique dans le cadre défini dans le cahier des charges académique des LNC et les orientations ministérielles.
• La contribution à l'élaboration des emplois du temps en concertation avec la coordinatrice pédagogique et la mise en place des parcours de formation individualisés d'accès au diplôme, le suivi des parcours de formation (actualisation des contrats et plannings de formation, tutorat, stages.) et l'accompagnement de chaque jeune. La préparation, avec chacun d'eux, de la poursuite d'un parcours de formation post-bac en études supérieures ou formation qualifiante.
• Le recrutement des intervenants et l'animation de l'équipe pédagogique en lien avec la coordinatrice pédagogique (coordination et conseil technique, réunions, concertation et régulation avec les enseignants).
• La conception de l'offre de formation collective et individuelle du LNC, en lien avec l'équipe pédagogique, et en accord avec les programmes officiels en veillant à la qualité pédagogique mise en œuvre et en portant attention à la modularisation des contenus, à la diversification des modalités pédagogiques, à l'appui sur les usages numériques. Dans ce cadre,
• La mise en place d'une véritable hybridation de la formation (présentiel, distanciel synchrone et asynchrone)
• La mutualisation des moyens et des contenus au sein du réseau académique des LNC
• Le déploiement de la voie professionnelle
  seront des priorités.
• Le lien avec les familles.
• Le développement des alliances éducatives internes et externes ainsi que le réseau d'établissements partenaires.
• Les tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de la mesure, la contribution à l'élaboration de bilans quantitatifs et qualitatifs, la participation, au sein du réseau des LNC, aux réunions et groupes de travail, la gestion des HSE et du budget de fonctionnement (dépenses et bilans), le suivi des jeunes à la rentrée suivante et, si nécessaire, l'activation des relais vers les partenaires.

Conditions particulières d'exercice:

Lycée Public Le Mans Sud
Un temps partiel (50%) annualisé (700h) comprenant du temps d'ingénierie de formation, de coordination de structure, d'animation et de suivi des élèves.

Profil recherché:

• Connaissance des différentes composantes du système éducatif
• Connaissance des attendus du baccalauréat (technologique, général et professionnel) et des procédures administratives
• Connaissance des pratiques pédagogiques (différenciation, évaluation, compétences, usages pédagogiques du numérique, postures professionnelles.).
• Tutorat, écoute et accompagnement des jeunes et des familles,
• Volontarisme, autonomie, organisation, sens relationnel, écoute, dynamisme, créativité, compétences dans l'animation et l'accompagnement d'une équipe
• Analyse et prise de recul pour être force de proposition
  Bonne maîtrise des logiciels de bureautique

Candidature jusqu'au 25 septembre 2026
Prise de poste le 5 octobre 2026
Entretiens entre le 28 septembre et le 2 octobre 2026
Adresser CV + Lettre de Motivation à Monsieur le Conseiller Académique à la Persévérance Scolaire et à l'Insertion à l'adresse suivante: *** (voir postuler)