Tu aimes recruter, créer du lien et relever des challenges ?
Tu as envie d'intégrer une équipe engagée, dynamique et spécialisée dans des secteurs qui ne manquent pas de projets ?
Notre agence Interaction Toulon recrute un(e) Chargé(e) de recrutement H/F en CDD pour renforcer son équipe !
Notre terrain de jeu: le NAVAL & l'INDUSTRIE
Chez Interaction, notre métier ne consiste pas simplement à recruter.
Nous créons des rencontres entre les entreprises et les talents, avec proximité, engagement et considération.
TON QUOTIDIEN
Recruter les bons talents
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Une formation Bac+2/3 et une première expérience en recrutement obligatoire
Une connaissance des métiers Naval ou Industrie serait un vrai plus. mais pas indispensable !
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Parce qu'ici, tu ne rejoins pas simplement une agence d'emploi.
Tu rejoins une équipe soudée, engagée et passionnée, dans un environnement où chaque journée est différente et où ton travail a un impact concret.
-Parcours d'intégration personnalisé
-Formations régulières
-Perspectives d'évolution au sein d'un groupe en croissance
-Équipe bienveillante, solidaire et dynamique
-Un métier humain, polyvalent et challengeant
LES CONDITIONS
Poste basé à Toulon
CDD de 6 mois - 37h/semaine
Du lundi au vendredi: 8h30-12H et 14H-18H
2 050 € à 2 250 € brut fixe/mois selon profil
Commission mensuelle et annuelle
Tickets restaurant
POSTE À POURVOIR RAPIDEMENT !
Tu te reconnais dans ce profil ?
Tu as envie de rejoindre une équipe qui place l'humain au cœur du recrutement ?
Candidature à l'adresse:
2 An(s), Gestion ressources humaines, Bac+2 ou équivalents, E, Techniques de communication orales, écrites et numériques, E, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, E, Recruter et intégrer une personne, E, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, E, Assurer la conformité des processus de recrutement avec la législation, E, Conduire un entretien de recrutement, E, Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie, E, Gérer les relations avec les écoles et universités, E, Mener un entretien, une interview, une audition, E, Optimiser les processus de recrutement via des outils numériques, E, Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement, E, Réaliser des opérations de sourcing, E, Sélectionner des candidats pour un poste, E, Utiliser des logiciels de gestion des candidatures, S