Mechatroniker (m/w/d) (Mechatroniker/in)
Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit! Wir, die Piening GmbH, sind ein Familienunternehmen - spezialisiert auf Personaldienstleistung. Als Arbeitgeber für rund 5.000 Mitarbeiter an mehr als 75 Standorten in ganz Deutschland steht bei uns, schon mehr als 40 Jahre, der Mensch im Mittelpunkt. Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Hightech-Unternehmen, das mit innovativen Lösungen und modernsten Technologien die Zukunft seiner Branche aktiv mitgestaltet. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten Mechatroniker (m/w/d). Das bieten wir Ihnen: • Einen unkomplizierten Einstieg in eine neue Tätigkeit • Ggf. Chance auf eine Übernahme durch den Kunden • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Vergütung nach GVP-Tarifvertrag • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Attraktive Mitarbeiter-Benefits, z. B. monatlicher Warenwertgutschein • Unkomplizierte Beantragung von Urlaub o.ä. per Mitarbeiter-App • "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Programm • Kostenlose und hochwertige Arbeitskleidung Ihre Aufgaben als Mechatroniker: • Baugruppen Montage sowie vorgefertigte Module zu kompletten Anlagen aufbauen • Erstinbetriebnahme hochmodernen Anlagen durchführen • Nach technischen Unterlagen und geltenden Vorschriften arbeiten • Baugruppen und Module prüfen, einstellen und justieren • Fehler analysieren und beheben sowie Ergebnisse dokumentieren • Anlagen für den Versand vorbereiten und Arbeitsmittel sorgfältig einsetzen • Verbesserungsvorschläge einbringen und Abweichungen weitergeben • Mit angrenzenden Fachbereichen im Team zusammenarbeiten Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation • Erfahrung im Aufbau und in der Erstinbetriebnahme von Anlagen • Kenntnisse in der mechanischen Montage, Verdrahtung nach Schaltplänen und Pneumatik • Erfahrung in der Fehlersuche und Fehlerbehebung • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie interessieren sich für diese Stelle? Dann melden Sie sich gerne unter der Rufnummer 089/2423500 oder per E-Mail an. Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.