Aide-Soignant(e) en EHPAD (H/F)
RESPONSABILITÉS: Vos missions: Accompagner le résident dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (physique, médicale, psychologique et sociale)dans le respect du bien-être de la personne humaines, dans sa globalité et conformément aux protocoles de recommandations de bonnes pratiques des soins en EHPAD. Vous serez ainsi amené à intervenir dans: Les actes de la vie quotidienne - Accompagnement dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Réhabilitation et stimulation des capacités restantes, La restauration - Service des repas et des gouters, - Stimulation à la prise des repas et aide aux médicaments des résidents, - Débarrassage et nettoyage des tables si nécessaire. Le relationnel - Ecoute et stimulation des résidents, - Participation aux activités, - Aide à l'accompagnement (Attention à l'égard des résidents et de leur famille afin de percevoir leurs attentes). Liste de tâches non exhaustive en fonction de l'organisation générale et des besoins des résidents. PROFIL RECHERCHÉ: Votre profil: Vous êtes titulaire du Diplôme d'ASDE/AES avec une formation d'ASG (réalisée ou en cours d'acquisition) exigé. Vous avez des connaissances sur l'accompagnement des personnes atteintes de maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés et sur les prises en charges non médicamenteuses des symptômes psycho comportementaux. Vos qualités relationnelles et d'organisation, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Informations sur le poste: - Type de contrat: CDI - Temps plein - 35h - Planning: lundi au vendredi - 9h30-13h30 / 14h00-17h00 - Rémunération selon expérience: entre 2500 et 2700 € brut mensuel (Primes Ségur 1 & 2, Prime ASG incluses) - Avantages sociaux: - Mutuelle (67% pris en charge par l'employeur), - Restauration sur place, - CSE (chèques vacances, culture, cadhoc), - Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements).
Débutant accepté