Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)
Description du poste: Au sein du service RH, vous assurez la coordination de l'activité d'administration du personnel. Véritable référent technique et opérationnel, vous insufflez une dynamique collective, harmonisez les pratiques et veillez au bon déroulement de l'ensemble des processus administratifs, de l'embauche jusqu'au départ du salarié. Vos missions principales résident dans les activités suivantes: Coordonner l'activité quotidienne du pôle et fluidifier le traitement des dossiers Accompagner vos collègues au quotidien en tant que référent technique sur la législation sociale Superviser et réaliser les formalités d'embauche ainsi que la rédaction des contrats de travail Assurer la vérification rigoureuse des titres de séjour, cartes de résidence et autorisations de travail Gérer la gestion administrative courante des dossiers du personnel Piloter les formalités de fin de contrat et sécuriser la remise des documents de sortie Contribuer à l'amélioration continue et à l'harmonisation des procédures RH Ce poste, basé près de ROUEN est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois environ renouvelable pour une période maximale d'un an. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Poste de journée de lundi au vendredi 7h par jour, avec plages horaires variables, en présentiel (avec parking). Description du profil: De formation Bac+3 en RH ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum. Vous disposez d'une solide expérience en administration du personnel et souhaitez évoluer vers un rôle transversal d'entraide et de coordination. Votre maîtrise de la réglementation sociale, votre rigueur et votre sens du service RH font de vous un soutien fiable pour l'équipe. Votre aisance relationnelle vous permet de fédérer naturellement sans lien hiérarchique. Vous appréciez le travail en équipe, faite preuve de beaucoup d'attention dans vos dossiers et êtes très à l'aise avec les outils informatisés. Ce poste nécessite une orientation processus et procédures, une grande fiabilité et confidentialité.
3 An(s)