IDEC soins et aide à domicile H/F

En lien direct avec la Direction, vous êtes garant(e) de l'organisation, de la coordination et de la qualité des accompagnements réalisés au domicile des bénéficiaires.

• Évaluer les besoins des bénéficiaires et élaborer les plans d'accompagnement personnalisés.
• Organiser les admissions, gérer les listes d'attente et coordonner les interventions des équipes de soins et d'aide à domicile.
• Garantir la continuité, la sécurité et la qualité des prestations réalisées.
• Assurer un rôle central auprès des bénéficiaires, de leurs familles et des partenaires médico-sociaux du territoire.
• Animer, accompagner et superviser les équipes pluridisciplinaires.
• Participer aux recrutements, à l'intégration des nouveaux collaborateurs et au développement des compétences.
• Contribuer à l'organisation des plannings et à l'optimisation des ressources.
• Participer aux instances de direction et être force de proposition dans l'évolution des services.
• Piloter les démarches qualité, les évaluations réglementaires et la mise à jour des procédures internes.
• Suivre les indicateurs d'activité et produire les reportings nécessaires au pilotage de l'établissement.

Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier ou d'un diplôme de cadre de santé, vous justifiez idéalement d'une première expérience en coordination, encadrement ou management d'équipes dans le secteur sanitaire, médico-social ou de l'aide à domicile.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre leadership, votre capacité d'adaptation et vos qualités relationnelles. Votre connaissance de l'environnement médico-social, des dispositifs de maintien à domicile et de la réglementation du secteur constitue un réel atout. Vous appréciez le travail en équipe, les environnements dynamiques et les projets d'amélioration continue.

• Contrat CDI à temps plein
• Horaires de journée du lundi au vendredi
• Rémunération attractive selon profil et expérience
• Primes SEGUR et primes conventionnelles
• Participation à des projets innovants et à forte valeur ajoutée humaine
• Intégration au sein d'une équipe de direction pluridisciplinaire
• Structure à taille humaine favorisant l'autonomie et les initiatives
• Environnement de travail bienveillant et engagé dans la qualité de service
• Opportunités de développement professionnel et de formation continue