SNCF - Opératrice ou opérateur tourneur fraiseur de maintenance, Villeneuve-Saint-Georges (H/F)

DESCRIPTION DU POSTE

Vous souhaitez contribuer à la performance et à la sécurité du matériel ferroviaire ? Intégrez une équipe engagée dans la maintenance industrielle au sein du Technicentre Maintenance de Villeneuve, sur le site de Villeneuve-Saint-Georges (94).

VOS MISSIONS:

• Réaliser des opérations d'usinage (tournage, fraisage) sur des pièces mécaniques destinées à la maintenance et à la remise en état du matériel roulant.
• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels, dans le respect des procédures de sécurité, qualité, coûts et délais.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements, effectuer les réparations nécessaires et garantir la conformité des pièces produites.
• Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance et de fabrication.
• Travailler en coopération avec les équipes de maintenance, d'ingénierie et de production.

Dans le but de permettre la mise à disposition des locomotives, disponibles et conformes aux impératifs de sécurité, et en application des documents de maintenance propres à ces matériels.

PARTICULARITÉS / COMMENTAIRES

HORAIRES

• Vous travaillez en régime 3x8 - Jour/Nuit les weekends et fériés

CONTEXTE

• Vous travaillez seul ou en équipe et en coactivité avec les électriciens, mécaniciens...

FORMATION:

Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent dans les domaines de la mécanique, structure métallique ou travail des métaux.

Vous faites preuve de:

• Rigueur, autonomie, organisation, esprit d'équipe et initiative.
• Réactif, autonome et organisé, vous avez une excellente capacité d'écoute, un fort esprit d'initiative et un excellent relationnel.

COMPÉTENCES MAJEURES

• Expérience en usinage ou maintenance industrielle appréciée.
• Machines à commande numérique
• Mécanique
• Réaliser les tâches de maintenance
• Structure métallique et tuyauterie.

_Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers: __rendez vous ici _ (https://recrutement-maintenance.sncf-mooc.fr)

Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous.

Envie d'en savoir plus sur nos étapes de recrutement ?

Regardez cette courte vidéo explicative: Les étapes du recrutement Maintenance des trains. (https://diva.static.snblymm.com/file_manager/9aafc687-d8a3-47d1-865b-4b91b19d9296_ARV_-_process-de-recrutement-maintenance.mp4)

RÉTRIBUTION ET AVANTAGES

A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 29 000 EUR ET 33 000 EUR, incluant les éléments variables (suivant utilisation: primes de nuit et de weekend + primes annuels: d'intéressement, individuelle, de vacances..),. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.

CHEZ SNCF VOYAGEURS, NOUS VOUS OFFRONS ÉGALEMENT DES AVANTAGES SPÉCIFIQUES TELS QUE:

• La quasi gratuité des trains.
• 28 jours de congés et des RTT.
• Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.
• Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.
• Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.
• Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.
• Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.
• Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).
• Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.

Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur ce lien (https://www.emploi.sncf.com/travailler-chez-sncf/remuneration-sncf/).