Durée du travail: 39H/semaine, travail en journée.
Déplacements fréquents dans la zone départementale.
Salaire
Missions
Définir et mettre en œuvre la stratégie du groupement en lien avec le Conseil d'administration.
Organiser et animer les réunions, commissions et comités.
Superviser l'activité, la qualité, les délais, les objectifs et la conformité réglementaire.
Élaborer les bilans, rapports d'activité et procédures de fonctionnement.
Élaborer et suivre les budgets avec le Conseil d'administration et l'équipe de direction.
Garantir la viabilité économique et suivre les indicateurs de gestion.
Arbitrer entre les enjeux sociaux et les contraintes économiques.
Superviser les réponses aux marchés publics et leur mise en œuvre.
Assurer le suivi des conventions et bilans avec les partenaires institutionnels.
Garantir la conformité juridique et administrative des SIAE.
Garantir la qualité des parcours d'insertion et superviser l'accompagnement socio-professionnel.
Veiller au respect du cadre réglementaire IAE et aux conventions avec les partenaires, notamment le Conseil départemental.
Manager l'équipe de direction et les équipes sous sa responsabilité, fixer les objectifs et organiser le travail.
Superviser les recrutements, l'intégration, les entretiens professionnels, la formation et le développement des compétences.
Veiller au respect du droit du travail et des obligations sociales.
Favoriser la cohésion, la transversalité et la coopération entre les structures.
Accompagner les évolutions organisationnelles et informer le Conseil d'administration sur les enjeux RH.
Représenter les structures auprès de la DREETS, des collectivités, des partenaires et des instances territoriales.
Développer et animer les partenariats.
Promouvoir l'IAE auprès des publics, élus et acteurs du territoire.
Profil
Solides connaissances du fonctionnement des SIAE, de l'environnement institutionnel, des réglementations de l'insertion, de la gestion budgétaire associative et des marchés publics.
Capacité à comprendre les enjeux économiques, sociaux et territoriaux de l'IAE et à arbitrer entre performance et impact social.
Capacité à piloter plusieurs SIAE et garantir leur conformité réglementaire.
Capacité à élaborer, suivre et sécuriser les budgets et équilibres financiers.
Capacité à piloter des activités de services diversifiées auprès d'entreprises, collectivités et particuliers.
Capacité à manager et fédérer une équipe pluridisciplinaire.
Capacité à développer des partenariats institutionnels et économiques.
Capacité à produire et analyser les données d'activité, piloter par les indicateurs et rédiger les documents stratégiques.
Capacité à répondre aux marchés publics et en assurer le suivi.
Capacité à participer aux processus de paie et de gestion comptable en lien avec l'expert-comptable.
Leadership, capacité à fédérer et sens des responsabilités.
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