Chargé de projets et d'ingénierie en Promotion de la santé (H/F)

INTITULE DE L'EMPLOI

« Chargé de projets et d'ingénierie en Promotion de la santé »

DEFINITION DE L'EMPLOI

Le chargé de projets élabore, coordonne, met en œuvre et évalue, de façon participative et partenariale, des programmes autour de la santé et promotion de la santé au sein du réseau du GESRA, et contribue au développement des compétences des professionnels et bénévoles intervenants dans le champ de l'aide alimentaire.

Il s'agit d'assurer la continuité des missions et projets pendant le congé maternité de la titulaire du poste.

ACTIVITES PRINCIPALES

Pilotage et conduite de projets

• Analyser les demandes et leur contexte, rencontrer les partenaires, trouver les prestataires

• Proposer des développements de projets et de partenariats à partir d'une analyse des besoins des épiceries et des ressources du territoire

• Contribuer à l'élaboration du prochain programme de formations/accompagnement

• Trouver des financements liés à la santé pour les épiceries

• Suivre un plan d'action et concevoir des modalités de mise en œuvre

• Animer des groupes de travail; Animer des journées d'échanges et/ou des formations

• Rédiger et effectuer le suivi des dossiers techniques

• Coordonner et suivre les actions

• Coordonner les partenaires internes et externes (élaboration de compte-rendu, pilotage de tableaux de bord)

• Concevoir des outils techniques ou pédagogiques

• Suivre le budget des projets

• Contribuer au plaidoyer du réseau sur les enjeux de santé en particulier le concept One Health

Evaluation et valorisation des projets

• Mettre en œuvre le suivi évaluatif (outils, critères et indicateurs);

• Valoriser les interventions (base de données, articles, échanges, rencontres-débats.);

• Produire des bilans (dont contribution au rapport d'activité).

Partenariats

• Représenter sur le plan technique l'association dans les instances institutionnelles (ARS, DREETS, DRAAF, fondations,.) et partenariales (Promotion Santé) à l'échelle régionale ou nationale, dans son domaine de compétences;

• Animer/participer à des groupes de travail et d'échanges partenariaux.

Conseil et appui méthodologique

• Analyser la demande et apporter un soutien aux acteurs selon les différentes étapes de la méthodologie de projet;

• Apporter une expertise en promotion de la santé, en lien avec le PNNS et le SNANC

RELATIONS DE TRAVAIL

Relation de subordination: Sous la responsabilité du coordinateur du GESRA.

Relations fonctionnelles: Le chargé de projets travaille en lien directe avec l'animatrice de réseau, en concertation régulière avec les membres de l'équipe, les partenaires et les prestataires de l'association.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Contrat: Contrat à durée déterminée 2 octobre 2026 au 30 avril 2027 dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité

Temps: 80% sur 3 jours (semaine de 4 jours dans l'association)

Statut: Non cadre, échelon E convention ECLAT

Rémunération: 1993€ brut/mois, mutuelle, forfait mobilité durable, 60% abo transport, télétravail

Date de prise de fonction: 21 septembre 2026.

Les entretiens de recrutement auront lieu à Vénissieux (Rhône).

Profil recherché
COMPETENCES REQUISES

Formations et diplômes requis

Bac + 4/5 dans le champ de la Santé, de l'Education pour la santé, Promotion de la santé, Santé publique, Santé communautaire. Une expérience réussie à un poste similaire est indispensable.

Des connaissances et/ou expériences dans le champ de la nutrition et/oude l'aide alimentaire seront des atouts pour ce poste.

Connaissances

• Connaître les enjeux actuels de la santé publique;

• Connaître le fonctionnement des institutions publiques liées à la Santé;

• Connaître les fondements théoriques de la santé publique, de la prévention et de la promotion de la santé;

• Connaître la méthodologie de projets, idéalement en promotion de la santé;

• Disposer d'une bonne connaissance des acteurs institutionnels et associatifs régionaux;

Savoir-faire

• Savoir mettre en œuvre les étapes de la méthodologie de projets;

• Savoir animer un groupe multi populationnel;

• Savoir utiliser les outils de bureautique;

• Mettre en œuvre de bonnes compétences rédactionnelles.

• Maitriser la recherche de fonds

Savoir-être

• Faire preuve d'autonomie;

• Disposer d'une aisance relationnelle;

• Avoir le sens de l'organisation;

• Faire preuve de diplomatie;

• Faire preuve de rigueur;

• Disposer d'un esprit de synthèse et d'analyse.