Gestionnaire de Paie et ADP (H/F)
Dans le cadre d'un arrêt maladie, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie pour notre CSP basée à Noyal sur Vilaine (10 mn de Rennes). Rattaché(e) à la Responsable Paie Groupe, vous assurez en autonomie la gestion d'un portefeuille d'environ 350 paies. À ce titre, vous intervenez notamment sur: - Gestion complète de la paie (collecte, saisie et contrôle des variables, établissement et contrôle des bulletins) - Gestion des sorties: préparation des soldes de tout compte et documents associés - Saisie et validation des modifications personnelles et contractuelles des salariés sur le CORE RH - Préparation et suivi des déclarations sociales - Suivi des dossiers maladie et prévoyance - Conseil et accompagnement des équipes locales (RH, directeur de site) sur les sujets relatifs à la rémunération et à l'application de la règlementation - Participation à l'amélioration continue du service (procédures, règlementaires, etc.) De formation Bac +2/ BAC +3 dans le domaine des Ressources Humaines / Finances, vos premières expériences vous ont donné le goût des chiffres et de la paie ! Votre sens de la communication, votre esprit d'équipe et votre relationnel vous permettront d'interagir efficacement avec vos collègues et les Directeurs de Site basés sur divers secteurs géographiques. Curieux, organisé, rigoureux, et doté d'une bonne gestion des priorités. Votre réactivité et votre adaptabilité vous permettront d'assurer la polyvalence des tâches qui vous seront confiées. Votre implication et votre professionnalisme seront des atouts majeurs pour évoluer au sein d'un service dynamique, en pleine transformation. Vous maîtrisez les outils bureautiques et plus particulièrement Excel et vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'un logiciel de paie. La connaissance de TeamsRH de Cegedim, UKG pour le CoreRH et la GTA et de la convention collective des Transports routiers de marchandises sont des plus. Statut employé - 35 h / semaine - 2400 euros brut par mois Pas de télétravail. CDD d'un mois éventuelle prolongation d'un mois.
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