Aide-Soignant(e) en Chirurgie Cardiaque Pédiatrique (H/F)
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques. TALENTS SANTÉ recrute pour tous types d'entreprises, du personnel soignant sur les métiers liés aux: Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite enfance et laboratoires d'analyses. Notre partenaire, un Hôpital de santé privé, recherche un(e) Aide soignant(e) (H/F) - Chirurgie Cardiaque Pédiatrique - Jour/Nuit (H/F) en CDI SITUÉ PROCHE DE MALABRY (92). Pour ce poste, en tant qu'AIDE-SOIGNANT(E) EN PÉDIATRIE (H/F), vos missions principales sont: Participer à la prise en charge des patients, du nouveau-né à l'adulte présentant une cardiopathie congénitale, accueil et accompagnement des patients et de leurs familles en pré et post-chirurgie, participation aux examens et à la prise en charge des patients, réalisation des soins d'hygiène et de confort ainsi que l'aide à l'alimentation et à l'allaitement maternel, transmissions auprès de l'équipe soignante, participation au bionettoyage et au réapprovisionnement de l'unité, collaboration avec les parents et l'équipe pluridisciplinaire. Vous disposez d'une expérience significative en pédiatrie hospitalière et êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre empathie, votre sens de l'observation et votre aisance relationnelle. Votre capacité à travailler en équipe et votre intérêt pour la prise en charge des enfants et de leurs familles seront de véritables atouts. Au sein du pôle pédiatrique et congénital, vous accompagnez des patients du nouveau-né à l'adulte, en collaboration avec leurs familles et l'équipe pluridisciplinaire. Ce que nous vous offrons - CDI, avec une organisation en 12h en binôme - Formation théorique et pratique dès votre arrivée, tutorat et formations continues - Rémunération attractive et évolutive selon votre expérience et vos compétences - Prime d'arrivée de 3 000 à 5 000 EUR brut, selon profil et conditions d'attribution - Majoration de 150 % pour les journées et nuits supplémentaires - 5 à 7 semaines de congés et annualisation du temps de travail - 75 % des frais de transport pris en charge, mutuelle avantageuse et parking salarié - Restaurant d'entreprise, paniers repas, crèche et logement sous conditions - CSE dynamique: chèques vacances, cadeaux et séjours à tarifs préférentiels Rémunération: 28 000 EUR à 32 000 EUR brut par an. Envie de rejoindre une équipe dynamique et de développer votre expertise en pédiatrie ? Cette opportunité est faite pour vous !
Débutant accepté