Nous vous offrons une opportunité d'emploi en tant que Chargé de recrutement et d'orientation H/F au sein de notre centre de formation de Rognac, à proximité de Marseille.
Lieu: Rognac (13)
Salaire: 27,3 KEUR - 28,6 KEUR bruts/an sur 13 mois + rémunération variable annuelle de 5KEUR
Type de contrat: CDI, Temps plein de 37h15 hebdomadaire et 14 jours de RTT
Vous aimez le recrutement, l'accompagnement des candidats dans leur projet professionnel et le développement de la formation ? Vous souhaitez relever un challenge commercial en créant des opportunités pour nos futurs apprenants et en permettant à des entreprises de trouver leur prochaine pépite? Ce poste est fait pour vous.
Ce que nous vous offrons dès votre arrivée:
Vos missions:
Sourcer et recruter les futurs stagiaires et apprentis pour nos formations Transport et Logistique
Rédiger et diffuser les offres de formation sur les jobboards et les réseaux sociaux
Organiser et animer les réunions d'information, entretiens de motivation, tests de positionnement et job dating
Développer et animer un réseau de partenaires emploi et insertion (France Travail, Missions Locales, associations, etc.)
Participer aux salons, forums et événements dédiés au recrutement et à la formation
Accompagner les candidats jusqu'à leur entrée en formation et assurer leur placement auprès des entreprises partenaires
Assurer le suivi administratif des dossiers sur YPAREO dans le respect des exigences QUALIOPI
Mettre à jour les reportings et maintenir un vivier permanent de candidats
Formation Bac+2/3 en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent
Une première expérience en organisme de formation, agence de travail temporaire ou recrutement est appréciée
Bonne connaissance des dispositifs de formation et des techniques de sourcing et de communication
Excellentes qualités relationnelles, sens de l'organisation et autonomie
Maîtrise des entretiens de recrutement, des outils informatiques et des réseaux sociaux
Une connaissance du secteur Transport et Logistique est un plus
Pourquoi nous rejoindre ?
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rencontrons-nous pour en discuter ! Envoyez votre CV et nous vous contacterons pour un échange.« À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »
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