En tant que Consultant Commercial et Recrutement (H/F), votre objectif principal est de créer la rencontre idéale entre les besoins en recrutement de nos entreprises clientes et les compétences de nos candidats. Vos activités principales: - Développement Commercial & Prospection (80 % du temps): Démarchage et prospection active de nouveaux clients sur votre secteur. - Réalisation de visites clients et conduite des négociations commerciales. - Animation, développement et fidélisation de votre portefeuille de clients. - Recrutement & Gestion des Talents (20 % du temps): Identification, évaluation et sélection des candidats ("Talents"). - Alignement (« matching ») des compétences avec les opportunités de carrière de nos clients. Suivi du bon déroulement et de la réussite des missions en entreprise. Moyens mis à disposition: - Outils digitaux innovants de dernière génération (incluant des technologies d'IA). - Parcours d'intégration et de formation personnalisé d'une durée de 6 mois
Débutant accepté, Bac+2 ou équivalents, S, Techniques de planification, S, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, E, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, E, Définir une stratégie de développement d'une activité ou de produits, S