Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Située à 30 minutes de Poitiers et 50 minutes de Tours, Naintré (6 000 habitants) est la deuxième commune de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault. Facilement accessible par la RD 910 et l'autoroute A10, la commune et son CCAS proposent une large gamme de services publics

La Présidente du CCAS de la commune de Naintré recrute un aide-soignant (F/H) pour l'EHPAD Louis Aragon. Vous assurerez les soins d'hygiène, de confort et de sécurité auprès des personnes âgées. Vous veillerez à l'accompagnement de qualité des personnes âgées selon leur autonomie et à l'entretien et l'hygiène des locaux en respectant les protocoles mis en place. Vous assurerez le premier contact en cas d'urgence et vous participerez aux réunions organisées dans l'établissement.

PROFIL:
Diplôme aide soignant exigé Connaissances de la personne âgée, et connaissances en matière de handicap psychique et physique des personnes âgées.
Résistance physique.
Qualités humaines importantes dont écoute, discrétion, tolérance, respect,
Communication adaptée et goût du travail en équipe.
Discrétion professionnelle.

MISSIONS:

• réaliser les soins d'hygiène et de confort à la personne âgée en collaboration avec l'infirmière
• distribuer et préparer les petits déjeuners
• accompagner les personnes âgées dans tous les gestes de la vie quotidienne (lever et coucher, mobilisation, alimentation, etc.)
• assurer l'entretien de l'environnement de la personne
• assurer la réfection des lits
• entretenir les matériels pour personnes dépendantes (fauteuils, bassins.)
• transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins / alerter si besoin
• accueillir, informer, et accompagner les personnes âgées et leur entourage
• répondre aux sollicitations des résidents (appels, urgences, sonnettes)
• participer à l'organisation des animations en collaboration avec l'animatrice
• Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé de la personne (PAP) et de sa mise en œuvre avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
• Administrer les traitements sous la responsabilité de l'infirmière.

TEMPS DE TRAVAIL: Temps complet
Travail de 10h par jour et 1 week-end / 3 selon un cycle de 12 semaines (dont 25 jours de repos par cycle hors we)

• 5 semaines de congés + 5 jours de sujétion (proratisé en fonction de la durée du contrat)
• Rémunération statutaire de catégorie B + régime indemnitaire (IFSE) - Salaire selon grille et expérience
• Poste à pourvoir rapidement