Directeur / Directrice des systèmes d'information (DSI) (H/F)

Dans le cadre du remplacement du Directeur des Systèmes d'Information actuel, l'établissement recherche un(e) DSI expérimenté(e) pour piloter l'ensemble de la stratégie et des opérations informatiques de la structure. Le/la titulaire du poste garantit la disponibilité, la sécurité et la performance du système d'information au service de la pédagogie, de l'administration et de la vie étudiante.

Ses missions principales sont:

1. Pilotage stratégique et gouvernance IT

• Définir et mettre en œuvre la stratégie du système d'information, alignée sur les objectifs pédagogiques et administratifs de l'établissement;
• Élaborer, piloter et suivre le budget informatique dans son ensemble (investissement et fonctionnement); garantir la maîtrise des coûts et le respect des enveloppes allouées;
• Piloter les achats informatiques: sourcing, négociation, contractualisation et suivi des prestataires et fournisseurs externes;
• Assurer une veille technologique et proposer des évolutions adaptées aux besoins de l'établissement;
• Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe IT de 6 personnes.

1. Infrastructure, réseaux et sécurité (domaine prioritaire)

• Garantir la fiabilité, la performance et la sécurité de l'infrastructure informatique (serveurs, réseaux, postes de travail, Wi-Fi, téléphonie);
• Superviser l'architecture réseau multi-sites et les interconnexions entre sites;
• Piloter la politique de cybersécurité et la conformité RGPD: protection des données, registre des traitements, gestion des accès, relation avec le DPO, plans de continuité et de reprise d'activité (PCA/PRA);
• Gérer les infrastructures cloud et on-premise, et superviser les migrations et évolutions techniques;
• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements et systèmes critiques.

1. Applications et systèmes d'information métier

• Superviser l'ensemble des systèmes d'information métier de l'établissement (scolarité, plateformes pédagogiques, outils administratifs) en lien avec les équipes fonctionnelles;
• Diriger l'équipe en charge des développements et des évolutions de l'ERP de gestion de la scolarité: définition de la feuille de route applicative, priorisation des chantiers, suivi de la qualité et des délais de livraison;
• Garantir la fiabilité, la performance et l'évolutivité de l'ERP, ainsi que son bon paramétrage au regard des besoins métier (scolarité, finances, ressources humaines);
• Superviser les interfaces et intégrations entre l'ERP et les autres briques du système d'information (plateformes pédagogiques, outils RH, reporting);
• Piloter les relations avec l'éditeur de l'ERP et les prestataires associés aux développements spécifiques;
• Assurer la conformité, la sécurité et la traçabilité des données gérées au sein des applications métier.

1. Projets et transformation digitale

• Piloter les projets de transformation digitale de l'établissement (nouveaux outils, dématérialisation, amélioration de l'expérience utilisateur);
• Coordonner les projets IT transverses avec les autres directions (pédagogie, admissions, communication, finance);
• Identifier et déployer des solutions d'intelligence artificielle au service de la pédagogie, de l'administration et de la vie étudiante (assistants virtuels, automatisation de tâches, aide à la décision);
• Définir un cadre d'usage responsable et sécurisé de l'IA au sein de l'établissement, en cohérence avec les enjeux de conformité (RGPD, propriété intellectuelle);
• Sensibiliser et accompagner les équipes et les utilisateurs dans l'appropriation des outils d'intelligence artificielle;
• Assurer une veille active sur les innovations technologiques, notamment en IA, afin d'anticiper leurs impacts sur le système d'information et les usages.