Chef d'équipe (H/F)
Mission: Vous aimez mener un chantier autant que fédérer une équipe ? Nous recrutons un(e) Chef(fe) d'équipe Chape et Isolation H/F pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la mise en œuvre de chapes et d'isolants thermiques et acoustiques. Votre quotidien: - Encadrer et coordonner une équipe de 2 à 4 personnes sur les différents chantiers. - Organiser le déroulement des travaux et répartir les tâches selon les priorités. - Réaliser la pose d'isolants thermiques et acoustiques dans le respect des techniques prévues. - Participer aux travaux de chape, aux réglages des niveaux et aux contrôles nécessaires. - Veiller au respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité sur chaque chantier. - Assurer le lien avec le conducteur de travaux, les clients et les intervenants extérieurs. Pourquoi ce poste mérite votre attention ? - Une équipe à taille humaine, composée de 2 à 4 personnes. - Un poste mêlant encadrement et présence sur le terrain. - Des responsabilités concrètes dans l'organisation et la qualité des chantiers. - Un statut ETAM au forfait jours. - Une rémunération définie selon votre profil et votre expérience. - Des déplacements réguliers sur les chantiers. Profil: Vous êtes LA bonne personne si: - Vous avez déjà encadré ou coordonné une équipe sur chantier. - Vous maîtrisez les réglages de niveaux et connaissez les techniques de mise en œuvre des isolants. - Une expérience dans les travaux de chape serait appréciée, sans être obligatoire. - Vous savez organiser un chantier avec autonomie et réagir face aux imprévus. - Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e) et attentif(ve) à la sécurité. - Vous possédez obligatoirement le permis B pour vous déplacer sur les chantiers. Chez DFI Intérim & Recrutement, nous savons qu'un(e) bon(ne) chef(fe) d'équipe ne se contente pas de distribuer les tâches. Il(elle) accompagne ses collaborateurs, anticipe les besoins du chantier et veille à la qualité de chaque réalisation. Prêt(e) à prendre les commandes de votre prochain chantier ?
Débutant accepté, Contrôler l'état d'avancement des travaux, S, Coordonner l'activité d'une équipe, S, Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget), S