Responsable Méthodes fabrication (H/F)

En bref: Responsable Méthodes Fabrication H/F - CDI - Chaumont (52) - 70K€ + primes - méthodes, fabrication, industrialisation, performance.

Adsearch recherche pour son client un groupe industriel reconnu, expert dans la production de composants techniques au service d'industries exigeantes et innovantes un Responsable Méthodes Fabrication (H/F) sur Chaumont (52).

VOS MISSIONS

Rattaché au Directeur d'usine, vous serez en charge des missions suivantes:

• Traduire les besoins clients en solutions industrielles: analyser les cahiers des charges, définir les ressources techniques, humaines et financières, puis préparer les devis
• Pilotier la maîtrise économique de la production: calculer et mettre à jour les coûts de revient, les délais et les temps de fabrication avec l'appui de la finance
• Conduire l'industrialisation des produits: développer et valider gammes, modes opératoires et dossiers de fabrication pour fiabiliser la production
• Animer l'amélioration continue et sécuriser l'atteinte des objectifs: optimiser les méthodes, soutenir les équipes, analyser les performances, traiter les dysfonctionnements et mettre en œuvre des actions correctives
• Manager environ 30 personnes (ingénieurs/techniciens)

PROFIL

Pour réussir dans vos missions de Responsable Méthodes Fabrication H/F, vous êtes titulaire d'une formation d'ingénieur ou équivalent, idéalement en mécanique, industrialisation ou méthodes, et justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans un environnement industriel, sur un poste combinant expertise méthodes et management d'équipe.

Vous disposez d'une solide maîtrise des procédés de fabrication, notamment en usinage et déformation des métaux, ainsi que d'une expérience confirmée dans le pilotage de projets d'industrialisation et d'amélioration de la performance. Structuré, rigoureux et doté d'un véritable leadership, vous savez optimiser les organisations, accompagner le changement et faire progresser durablement vos équipes.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

• Statut cadre
• Rémunération jusqu'à 70 000€ sur 13 mois + primes
• Prime d'intéressement
• Indemnité kilométrique
• Restaurant d'entreprise
• Participation à des projets d'excellence opérationnelle
• Montée en compétences et accompagnement individuel

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

• Premier entretien: avec notre consultant spécialisé
• Deuxième entretien: avec le DRH de notre client
• Troisième entretien: avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !???????