Un.e Agent.e d'Entretien de la Voirie (H/F)

La ville d'Ancenis-Saint-Géréon recrute:

Un.e Agent.e d'Entretien de la Voirie

Cadre d'emplois des adjoints techniques / Temps complet

Rattaché-e à l'agent de maîtrise en charge de la Voirie, des Réseaux et de la Propreté urbaine, vous serez chargé-e d'assurer les divers travaux d'entretien courant et de réparation des voies et des espaces publics.

MISSIONS:

• Entretenir la voirie (travaux de chaussée, terrassement, déblaiements) et les réseaux d'eaux pluviales
• Assurer le contrôle des jeux dans les espaces publics et les sites scolaires
• Entretenir les sentiers pédestres et la voirie rurale
• Mettre en place et entretenir la signalisation verticale
• Assurer la réparation, l'enlèvement et la pose du mobilier urbain
• Mettre en place la signalisation temporaire de chantier et de déviation
• Assurer les remplacements ponctuels des collègues du service
• Participer à la mise en place de la signalétique des manifestations dans le cadre des fêtes et cérémonies organisées par la ville

Astreintes techniques rémunérées après 6 mois d'ancienneté

PROFIL SOUHAITÉ:

• Ponctuel et volontaire
• Expérience similaire fortement appréciée
• Connaissances générales (Code de la route et code de la voirie) et techniques de voirie (structure de chaussée, revêtement routier, bordures, bétons et mortiers,.)
• Connaissances en matière de signalisation (permanente et temporaire)
• Connaître les règles de base en matière d'hygiène et de sécurité (notamment travail sur domaine public routier), gestes et postures
• Permis B exigé
• Le permis BE constitue un plus

RÉMUNÉRATION: statutaire + régime indemnitaire

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:

• Un poste utile et concret: vous contribuez directement à la réalisation des projets de la collectivité et à la qualité du service rendu aux habitants.
• 46 jours de repos/an (CP + RTT) selon le cycle de travail
• Régime horaire hebdomadaire: 40h l'été et 37h30 l'hiver
• Participation employeur de 75% frais de transport publics
• Adhésion COS44 prise en charge par la collectivité: chèques vacances, prestations rentrée scolaire, participation aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances, etc.
• Accès à la restauration collective
• Possibilité d'adhésion à l'Amicale du personnel (arbre de Noël, places cinémas,.)
• Participation employeur mutuelle et prévoyance

POSTE À POURVOIR À COMPTER: dès que possible
JURY DE RECRUTEMENT: 20 mars 2026 (matin)

Candidatures à adresser: avant le 01/10/2026
Par courrier: Monsieur le maire d'Ancenis-Saint-Géréon
Direction des Ressources Humaines, Place Foch, 44150 Ancenis-Saint-Géréon
Ou par mail: