Directeur adjoint établissement médico-social (H/F)
RESPONSABILITÉS: Sous l'autorité de la Direction, vous êtes le garant de la qualité des accompagnements et du bon fonctionnement du service. À ce titre, vous: Management des équipes - Encadrez, accompagnez et animez une équipe pluridisciplinaire d'une trentaine de professionnels. - Favorisez la cohésion, la communication et le développement des compétences. - Participez aux recrutements, à l'intégration et aux évaluations. - Organisez les plannings et assurez la continuité de service. Accompagnement des personnes accueillies - Pilotez les projets personnalisés en lien avec les équipes, les familles et les partenaires. - Veillez à la cohérence des accompagnements et au respect des recommandations de bonnes pratiques. - Garantissez la qualité de vie et la qualité des soins. Pilotage de l'activité - Contribuez au projet d'établissement et à son évolution. - Développez les partenariats avec les acteurs sanitaires et médico-sociaux. - Participez à la démarche qualité, à la gestion des risques et au suivi des indicateurs d'activité. PROFIL RECHERCHÉ: Vous disposez impérativement d'une: - Formation de niveau 6 minimum (CAFERUIS, Master Management, ou équivalent). - Expérience confirmée de management dans le secteur médico-social, idéalement en MAS, FAM ou établissement accueillant des adultes avec TSA. Vous êtes reconnu(e) pour: - votre expertise des Troubles du Spectre de l'Autisme; - votre capacité à fédérer des équipes autour d'un projet commun; - votre leadership de proximité et votre présence sur le terrain; - votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités; - votre aisance relationnelle avec les familles, les partenaires et les professionnels. Ce que vous trouverez ici - Une structure à taille humaine où les décisions sont rapides et où chacun est identifié. - Une équipe investie, expérimentée et attachée à la qualité des accompagnements. - Un environnement favorisant les échanges, la réflexion clinique et les projets. - Un poste avec une véritable autonomie et une forte dimension managériale. - Un accompagnement de qualité auprès d'adultes présentant des TSA, dans une logique de parcours personnalisé. Ce que nous vous proposons Poste basé à Soisy-sur-Seine CDI à temps plein Statut Cadre Horaires en journée 1 semaine d'astreinte par mois Rémunération selon CCN51: 38 000 € à 46 000 € brut annuel Reprise intégrale de votre ancienneté Mutuelle prise en charge à 50 % Parcours d'intégration structuré avec journée d'accueil Vous vous reconnaissez dans cette approche ? Échangeons. Adressez-nous votre candidature en toute confidentialité. Nous l'étudierons avec attention et réactivité. Emilie Paupelard & Jacques-Alexandre Hesnard Experts Recrutement Santé, Social & Médico-Social Le Mercato de l'Emploi
Expérience exigée