Description du poste: Vos missions En tant que Consultant(e) spécialisé(e), vous gérez des recrutements à forte valeur ajoutée Développement & Conseil: Gérer et fidéliser un portefeuille de clients (Cabinets d'avocats français et internationaux, Boutiques de niche). Comprendre leurs enjeux spécifiques (M&A, Fiscal, Social, IP/IT, etc Chasse de Tête & Sourcing de haut niveau: Identifier les meilleurs talents via une approche directe et confidentielle sur LinkedIn et au sein de nos réseaux spécialisés. - Pilotage de A à Z: De la définition du besoin avec les Associés à la signature du contrat de collaboration. Vous menez des entretiens approfondis pour évaluer tant les compétences techniques que le "fit" culturel. - Accompagnement des Talents: Conseiller les avocats dans la gestion de leur carrière et leur offrir une expérience candidat d'exception. - Veille Marché: Suivre les mouvements du marché juridique parisien et participer au rayonnement de la marque NeithLawyers. Cadre de travail proposé Environnement de travail collaboratif (travail en binôme, échanges sur les dossiers) * Dossiers variés et enrichissants * Développement de ses compétences * Possibilité de télétravail * Rétrocession attractive et bonus Description du profil: Profil recherché Séniorité visée: entre 2 et 6 ans d'expérience en Droit du travail en cabinet d'avocats * Activité: 50% conseil & 50% contentieux * Clientèle: diversifiée, majoritairement internationale, incluant tous les secteurs d'activités et toutes tailles d'entreprises * Anglais: un très bon niveau - 90% des dossiers sont traités en anglais * Equipe: pour travailler avec un associé et une personne Counsel * Soft skills: débrouillardise, rigueur, bienveillance
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