Conducteur / Conductrice de ramassage scolaire (H/F)

Dans le cadre de notre activité de ramassage scolaire, nous recrutons des nouveaux collaborateurs(trices) à temps partiel !
Vous êtes à la recherche d'un complément de revenu ou d'un complément d'activité ? Vous êtes indépendant(e) et avez du temps libre ?
Alors votre profil nous intéresse !

Le Groupe Graille recherche des Conducteurs/trices en Périodes Scolaires (CPS) pour assurer le ramassage scolaire d'enfants en situation de handicap sur le secteur d'AUREC-SUR-LOIRE (43110) pour le 14 Septembre 2026.

Vos missions:

• Assurer une conduite en toute sécurité dans le respect du code de la route,
• Respecter les horaires et les itinéraires des circuits,
• Être à l'écoute et au contact des parents et des enfants,
• Anticiper les incidents sur son parcours,
• Informer sa hiérarchie en cas de panne ou de retard sur le planning,
• Tenir son véhicule propre,
• Vérifier les niveaux, les points de sécurité (essuie-glace, etc) et les pneumatiques à chaque prise de service,
• Avoir une bonne hygiène de vie (alcool, drogue) et une bonne présentation

Profil recherché:

• Être disponible du lundi au vendredi
• Être titulaire du PERMIS B depuis plus de 3 ans
• Être titulaire de l'attestation préfectorale d'aptitude à la conduite dite "taxis, ambulances, ramassage scolaire, transport de personnes" visée à l'Article R221-10 du code de la route (attestation délivrée suite à une visite médicale pour les permis de conduire auprès d'un médecin agréé)

Au delà de votre permis, nous recherchons des compétences comportementales telles que:

• Un excellent savoir-être et sens du contact
• De la rigueur, de l'organisation et le respect de la sécurité
• De la ponctualité (respect de la feuille de service et des horaires)

Ce que nous proposons:

• CDI, Temps partiel
• Contrat suspendu pendant les vacances scolaires
• Horaires en coupure
• Taux horaire à partir de 12,7647€ brut
• Date de début prévue: 14/09/2026

Les avantages:

• Vous conserverez le véhicule de service au sein de la commune d'affectation ou de votre domicile (véhicule léger)
• Mise à disposition d'une carte carburant et de lavage pour ne pas avoir à avancer les dépenses
• Prime de 13ème mois après 1 an de présence dans l'entreprise
• Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'entreprise

Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, alors rejoignez-nous et intégrer l'aventure à nos côtés en cliquant sur postuler.