Dans le cadre du déploiement de notre plateforme de logistique marketing sur notre site moderne de Mitry-Mory, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Logistique sédentaire, autonome et fiable.
Vous assurez la préparation des commandes, la gestion informatique des flux et l'expédition quotidienne, en lien direct avec les équipes de gestion basées à distance.
Vous participez à la gestion quotidienne des flux de marchandises et au bon fonctionnement logistique du site.
Ce poste requiert une grande autonomie, de la rigueur et une réelle aisance avec les outils informatiques. Bien qu'intégré à l'atelier de production graphique et à l'équipe la composant, le ou la technicien.ne gère seul la réception des ordres de commande, la préparation et les envois.
Celui-ci est à pourvoir rapidement. Le contexte est le remplacement du salarié en place suite au déménagement à venir du lieu du poste.Une période de 15 jours-3 semaines à Cormeilles-en-Vexin dans le 95 est souhaitée pour la passation avant le déménagement définitif à Mitry-Mory dans le 77.
Le poste est en CDI et nous recherchons une personne à la recherche de stabilité sur le long terme.
Missions principales
/Préparation de commandes & Kitting:
/Gestion informatique des flux & des stocks:
/Expédition & Relation transporteurs:
Première expérience en logistique, magasinage ou milieu industriel, idéalement en environnement marketing, promotionnel ou publicitaire.
À l'aise avec l'outil informatique: ERP, interfaces web, terminaux de numérisation.
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez travailler seul(e) tout en respectant les procédures.
Débrouillard(e) et fiable, vous appréciez les postes concrets mêlant manipulation, organisation et gestion informatique.
Vous êtes réactif(ve), vous saisissez vite les priorités et savez ajuster votre action en fonction des urgences
À l'aise avec la manipulation de charges et le travail en environnement industriel.
La conduite d'engins de manutention est un atout
Horaires de journée: à confirmer mais généralement le matin (type 7h-14h)
Process de recrutement =
1/ entretien téléphonique ou visio de pré-qualification avec consultant Les Experts de l'Emploi + passage de 2 tests (profil + métier)
2/ entretien physique avec équipe locale
2 An(s)