Chef.fe de service éducatif (H/F)

L'Adaes44 recherche pour son Service éducatif d'accompagnement diversifié un.e chef.fe de service éducatif CDI à compter du 12 octobre 2026 Poste basé à Saint-Herblain (Déplacements sur le département possible) Motif: Vacance de poste L'Adaes44 - association départementale d'accompagnement éducatif et social de Loire Atlantique, engagée dans le secteur de la Protection de l'Enfance de Loire- Atlantique, met en place une réponse ajustée aux besoins et risques sociaux observés autour de l'enfance et de la parentalité. Elle met également en œuvre des mesures socio-judiciaires. L'Adaes44 (300 salariés) gère 1 service d'investigation éducative, 1 service de milieu ouvert, 3 MECS et 1 service pénal socio-judiciaire. Pour mieux connaitre l'Association départementale d'accompagnement éducatif et social de Loire-Atlantique et son Service Educatif d'Accompagnement Diversifié, n'hésitez pas à consulter notre site www.adaes44.fr ou à nous contacter pour toutes informations. MISSIONS: Sous l'autorité de la direction du SEAD et en lien avec l'équipe de direction de de ce service, le/la chef.fe de service éducatif assure le pilotage, l'organisation et le développement des activités de l'équipe encadrée dans le respect du projet associatif et des orientations stratégiques de l'Adaes44. À ce titre, il/elle: - Encadre, anime et accompagne une équipe pluridisciplinaire dans l'exercice de leurs missions; - Garantit la qualité de l'accompagnement des enfants, des adolescents et de leurs familles; - Organise, coordonne et régule l'activité de l'équipe en veillant au respect du cadre légal, des procédures internes et des échéances judiciaires et administratives; - Assure le suivi de l'activité, l'analyse des indicateurs et contribue à la démarche d'amélioration continue de la qualité; - Participe à la mise en œuvre du projet de service et accompagne les évolutions des pratiques professionnelles; - Conduit et soutient les dynamiques de réflexion collective, les réunions d'équipe et les projets transversaux; - Participe à la gestion des ressources humaines: organisation du travail, gestion des plannings, accompagnement des parcours professionnels, recrutement et développement des compétences; - Veille à la prévention des risques professionnels ainsi qu'à la sécurité des personnes et des biens; - Représente le service auprès des partenaires institutionnels; - Développe et entretient les partenariats nécessaires à la continuité et à la cohérence des parcours des enfants et des familles accompagnés; - Participe aux instances de l'association en lien avec les autres services et directions. QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES: Bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance et du milieu ouvert Capacité d'organisation, d'animation d'équipes et de synthèse Aisance rédactionnelle, réactivité et autonomie dans le travail Aptitude à conduire des projets et à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à travailler en partenariat Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail, avant le 16 septembre 2026 à Monsieur BOURDET - Directeur du SEAD - Adaes44

1 An(s), Action sociale, Bac+3, Bac+4 ou équivalents, Licence (action sociale) ou CAFERUIS, E, Animer, coordonner une équipe, S, Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision, S, Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI), S, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, S, Accompagner la mise en œuvre d'un projet socio-éducatif en proposant des axes d'adaptation à partir de l'analyse réflexive des pratiques professionnelles, S