Gestionnaire de Paie H/F
Au sein d'une équipe à taille humaine (4 personnes) et rattaché(e) à la Responsable Paie, vous prenez en charge en toute autonomie un portefeuille de 170 paies au sein d'un environnement multi-sociétés (9 structures). Vos responsabilités principales: Production de la Paie & Déclaratif: - Saisir et gérer les éléments variables (absences, heures supplémentaires, primes, etc.). - Établir et contrôler la DSN (déclarations de charges sociales mensuelles) ainsi que les journaux comptables. - Traiter les soldes de tout compte, la portabilité et les documents de sortie. - Réaliser des rapports trimestriels à destination du contrôle de gestion. Administration du Personnel & Support Opérationnel: - Rédiger les contrats de travail, avenants et déclarations d'embauche (DPAE, inscriptions aux caisses). - Assurer le suivi complet des arrêts maladie, des dossiers de prévoyance et des mi-temps thérapeutiques en lien avec la CPAM et la Sécurité sociale. - Agir comme un véritable référent et support au quotidien auprès des salariés (questions paie/absences) et des opérationnels (médecine du travail, sécurité sociale, suivi administratif). Contrat: CDI. Prise de poste: Fin septembre / début octobre 2026. Lieu: Paris. Statut & Horaire: Statut Cadre - Contrat 37h par semaine.Organisation du temps de travail:11 JRTT par an. Horaires: 09h00 - 17h30 du lundi au jeudi (fin à 17h00 le vendredi). Télétravail: 1 à 2 jours par semaine (accessible dès l'acquisition de l'autonomie sur le poste).
5 An(s), Gestion ressources humaines, Bac+2 ou équivalents, S