ASSISTANT SOCIAL (H/F)

Le Centre Hospitalier du Forez recrute un(e) assistant(e) social(e) au sein du pôle mère-enfant (pédiatrie-maternité), du service de consulation des touts petits (CTP) et en psychiatrie. Poste à 80 % à pourvoir le 3 décembre 2026. Le secteur social est piloté et managé par le responsable du secteur social. Le secteur social intervient sur toutes les activités de soin présentes au sein de l'hôpital: - Activité de médecine - intervention social auprès de: Médecine de Feurs et Montbrison, HDJ Feurs et Montbrison CSAPA le service DOULEUR l'UMASP - Activité de médecine d'urgences - intervention social auprès de: Le service des urgences l'UHCD, la réanimation et soins intensifs la PASS. - Activité de chirurgie - intervention social auprès de: le service de chirurgie le service de chirurgie ambulatoire (UMCA). - Activité de gériatrie et réadaptation - intervention social auprès de: Les services de soins médicaux et réadaptation polyvalent et gériatrique l'UMG, le Court Séjour Gériatrique (CSG), l'HDJ SMR/MCO CEBEG l'EHPAD. - Activité de psychiatrie adulte - intervention social auprès de: le Cosecteur secteur d'hospitalisation complet, la réhabilitation psychosociale l'équipe EMPG - Activité associée à l'accompagnement parents enfant - intervention social auprès de: La pédiatrie La maternité le service de consultation des tout petits (CTP) Liaisons hiérarchiques Placé sous l'autorité: - Du responsable du secteur social et du directeur/directrice des finances. - En cas d'absence, du responsable du secteur social et d'indisponibilité de la directrice de la DAFEN, les cadres de la direction des finances assurent la continuité du service pour les questions urgentes. Liaisons fonctionnelles Les équipes pluridisciplinaires des établissements ou des associations, autres travailleurs sociaux, justice, éducation nationale, organismes administratifs pour l'accompagnement coordonné des prises en charge des patients et des familles. Avec les services soignants: Médecin, Responsable médical d'unité, Cadres de santé, Equipes paramédicale des services Avec les services administratifs: Bureau des admissions, Secrétariats médicaux. Missions principales Sous la responsabilité du responsable du secteur social, l'assistante de service social à pour missions principale: - L'accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - L'animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) - L'assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - La définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité - L'élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - L'information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité - L'information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients - La médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Le montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité - Le recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité qui est à retranscrire sur Via Trajectoire et le logiciel de gestion du patient (volet social) - La rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - La tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles,) - La veille spécifique à son domaine d'activité Compétences et qualités requises Qualification requise Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social(e) (DEASS)

Débutant accepté, Bac+5 et plus ou équivalents, DEASS, E, Analyse de la situation familiale, S, Caractéristiques socio-culturelles des publics, S, Connaissance des droits des enfants, S, Diplôme d'Etat d'assistant de service social, S, Droit social, S, Evaluation des besoins individuels, S, Gestion des urgences sociales, S, Maitrise des dispositifs d'aide sociale, S, Méthodes et outils de résolution de problèmes, S, Orientation des bénéficiaires vers des services appropriés, S, Projet social, S, Rédaction de rapports sociaux, S, Techniques de communication orales, écrites et numériques, S, Utilisation des réseaux multimédias, internet, S, Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, E, Orienter une personne vers des partenaires relais, E, Accueillir et rassurer les personnes accueillies, S, Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage, S, Analyser une situation et produire un diagnostic, S, Argumenter pour résoudre des conflits ou des malentendus, S, Assurer la confidentialité des échanges et informations, S, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, S, Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels, S, Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire, S, Créer une relation de confiance, S, Documenter les cas pour des études de cas, S, Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive, S, Evaluer les besoins en services sociaux des individus, S, Evaluer les besoins spécifiques d'une personne, S, Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide, S, Gérer des dossiers de demande d'aide sociale, S, Gérer des situations de crise ou d'urgence, S, Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches, S, Informer les personnes sur leurs droits et devoirs, S, Maintenir une communication claire et professionnelle, S, Mener des actions de suivi social spécifiques, S, Mettre à jour un dossier, une base de données, S, Proposer des solutions adaptées à chaque situation, S, Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires, S