Assistant / Assistante de service social (H/F)
Le Centre Hospitalier du Forez recrute un(e) assistant(e) social(e) au sein du pôle mère-enfant (pédiatrie-maternité), du service de consulation des touts petits (CTP) et en psychiatrie. Poste à 80 % à pourvoir le 3 décembre 2026.
Le secteur social est piloté et managé par le responsable du secteur social. Le secteur social intervient sur toutes les activités de soin présentes au sein de l'hôpital:
Liaisons hiérarchiques
Placé sous l'autorité:
Liaisons fonctionnelles
Les équipes pluridisciplinaires des établissements ou des associations, autres travailleurs sociaux, justice, éducation nationale, organismes administratifs pour l'accompagnement coordonné des prises en charge des patients et des familles. Avec les services soignants:
Médecin, Responsable médical d'unité, Cadres de santé, Equipes paramédicale des services
Avec les services administratifs: Bureau des admissions, Secrétariats médicaux.
Missions principales
Sous la responsabilité du responsable du secteur social, l'assistante de service social à pour missions principale:
Compétences et qualités requises
Qualification requise
Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social(e) (DEASS)
Débutant accepté, Bac+5 et plus ou équivalents, DEASS, E, Analyse de la situation familiale, S, Caractéristiques socio-culturelles des publics, S, Connaissance des droits des enfants, S, Diplôme d'Etat d'assistant de service social, S, Droit social, S, Evaluation des besoins individuels, S, Gestion des urgences sociales, S, Maitrise des dispositifs d'aide sociale, S, Méthodes et outils de résolution de problèmes, S, Orientation des bénéficiaires vers des services appropriés, S, Projet social, S, Rédaction de rapports sociaux, S, Techniques de communication orales, écrites et numériques, S, Utilisation des réseaux multimédias, internet, S, Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, E, Orienter une personne vers des partenaires relais, E, Accueillir et rassurer les personnes accueillies, S, Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage, S, Analyser une situation et produire un diagnostic, S, Argumenter pour résoudre des conflits ou des malentendus, S, Assurer la confidentialité des échanges et informations, S, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, S, Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels, S, Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire, S, Créer une relation de confiance, S, Documenter les cas pour des études de cas, S, Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive, S, Evaluer les besoins en services sociaux des individus, S, Evaluer les besoins spécifiques d'une personne, S, Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide, S, Gérer des dossiers de demande d'aide sociale, S, Gérer des situations de crise ou d'urgence, S, Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches, S, Informer les personnes sur leurs droits et devoirs, S, Maintenir une communication claire et professionnelle, S, Mener des actions de suivi social spécifiques, S, Mettre à jour un dossier, une base de données, S, Proposer des solutions adaptées à chaque situation, S, Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires, S