Adjoint de Direction de Magasin (H/F)

Dans le cadre d'une ouverture de magasin à Chambourcy>>> PROCESSUS D'EMBAUCHE: Après pré-sélection de votre candidature, vous serez positionné sur un job dating le 30 09 2026 <<<

POUR NOTRE FUTUR MAGASIN DE CHAMBOURCY (78), nous recherchons un ADJOINT DE DIRECTION DE MAGASIN H/F.

Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire.

VOS MISSIONS:

• Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients
• Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon
• Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs
• Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel
• Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits
• Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes)
• Prendre part au développement des compétences des équipes
• Gérer et suivre les différents indicateurs de performance
• Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves
• Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M

VOTRE PROFIL:

• Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance.
• Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous souhaitez évoluer dans un groupe en pleine expansion.
• Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités.
• Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 an sur un poste similaire en distribution.

VOTRE REMUNERATION:

• Fixe: 2320 € brut mensuel sur 12 mois
• Variable: Prime de management mensuelle + Bonus annuel

VOTRE CONTRAT:

• Contrat: CDI
• Statut: Agent de maîtrise
• Temps de travail: 35h hebdomadaire

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL:

• Ouverture du magasin 7j/7 amplitude horaire 6h - 21h
• Tenue de travail + chaussures de sécurité
• Port de charges

Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l'entretien de recrutement.