Votre rôle:
Le contrat: CDD à 50% - du 01/09/26 au 23/07/27
Formation:
CAFERUIS ou niveau II équivalent
Expérience significative auprès d'un public présentant un TDI et/ou un TSA, idéalement en SESSAD ou dispositif d'inclusion
Savoir-faire:
Expérience managériale
Compétences techniques et cliniques (cadre règlementaire, outils d'évaluation et des méthodes d'intervention recommandés, des TDI et TSA)
Aptitude à favoriser l'autodétermination, l'inclusion en milieu ordinaire.
Capacité à s'intégrer, à déléguer, à évaluer, à solliciter et à rendre compte à l'équipe de direction, ainsi qu'à travailler en équipe et en réseau.
Aisance organisationnelle, facilitant l'intégration des valeurs, des procédures et des contraintes liées aux obligations collectives.
Savoir-être:
Sens de l'écoute et de la médiation
Capacité d'analyse et de prise de recul clinique
Rigueur, disponibilité, organisation et discrétion professionnelle
Posture éthique et bientraitante
0 An(s)