Psychologue (H/F)

RESPONSABILITÉS: Au sein de la Direction de la Petite Enfance, vous accompagnez les équipes des établissements d'accueil du jeune enfant afin de favoriser le développement, le bien-être et l'inclusion de chaque enfant. Véritable personne ressource, vous contribuez à faire vivre les projets éducatifs et à soutenir les professionnel-le-s dans leurs pratiques quotidiennes. Vos missions: ACCOMPAGNER LES ÉQUIPES ET GARANTIR LA QUALITÉ D'ACCUEIL - Observer les enfants au sein des différents espaces de vie et contribuer à l'analyse de leurs besoins. - Accompagner les équipes dans la compréhension des situations rencontrées et apporter un éclairage sur les dimensions psychiques du développement de l'enfant. - Animer des temps d'échanges, d'analyse de pratiques et de réflexion afin de soutenir les professionnel-le-s et favoriser une amélioration continue des pratiques. CONTRIBUER AUX PROJETS ÉDUCATIFS ET AU DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES - Participer à l'élaboration et à l'évolution des projets institutionnels et pédagogiques des établissements. - Concevoir et animer des groupes de travail autour du développement de l'enfant, de l'accueil inclusif, de la relation avec les familles ou encore de l'accompagnement des besoins spécifiques. - Produire des écrits professionnels, transmettre vos connaissances et participer à la diffusion des bonnes pratiques auprès des équipes. DÉVELOPPER LE PARTENARIAT AVEC LES FAMILLES ET LES ACTEURS DU TERRITOIRE - Participer aux réunions avec les familles et animer des temps d'information ou des cafés des parents. - Organiser et coordonner des actions avec les partenaires de la Petite Enfance. - Accompagner les assistant-e-s maternel-le-s municipales dans leurs pratiques professionnelles (visites à domicile, formations, accompagnement). PROFIL RECHERCHÉ: Expertise Petite Enfance: Psychologue diplômé-e, vous justifiez d'une expérience en crèche ou dans le secteur de la Petite Enfance et maîtrisez les enjeux du développement de l'enfant ainsi que de l'accueil inclusif. Compétences professionnelles: Vous possédez de solides capacités d'analyse, de rédaction, d'animation de groupes et d'accompagnement des équipes dans l'évolution de leurs pratiques. Qualités relationnelles: À l'écoute, autonome et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe, la conduite de projets transversaux et le développement de partenariats avec les familles et les acteurs du territoire

Débutant accepté