Adjoint CTO Groupe - Transformation Tech, SaaS & IA (H/F)

Adjoint CTO Groupe - Transformation Tech, SaaS & IA (H/F)

Conditions

• Contrat CDI à pourvoir dès que possible.
• Basé idéalement à Beauvais ou à proximité d'un site Groupe.
• Déplacements réguliers dans les filiales en France et ponctuellement à l'international.

Missions

• Accélérer la transformation technologique du Groupe par l'analyse, la structuration et le passage à l'action.
• Accélérer l'adoption de l'IA au sein des équipes R&D.
• Favoriser l'intégration de l'IA dans les produits.
• Contribuer à la modernisation applicative et à la réduction de la dette technique.
• Renforcer la gouvernance cyber applicative.
• Appuyer la communauté CTO Groupe.
• Apporter un appui opérationnel ponctuel aux filiales.

Profil

• Profil hybride avec culture informatique, capacité de transformation, compréhension des enjeux éditeur logiciel, forte appétence IA et excellent relationnel.
• Expérience significative en tant que CTO, directeur technique, responsable architecture, directeur R&D ou leader tech senior dans un contexte éditeur logiciel.
• Bonne compréhension des architectures SaaS, cloud, API, sécurité applicative, dette technique et qualité logicielle.
• Expérience concrète de transformation d'équipes R&D.
• Capacité à dialoguer avec des CTO, des DG, des responsables produit et des équipes techniques.
• Exposition aux sujets IA générative, agents IA, assistants de développement ou automatisation R&D.
• Vision technique large: architecture, SaaS, cloud, DevSecOps, qualité, exploitabilité.
• Culture IA appliquée au logiciel: productivité R&D, agents, assistants, automatisation, cas d'usage produit.
• Capacité d'audit pour évaluer les situations techniques et organisationnelles sans dogmatisme.
• Capacité de structuration: production de plans d'action, KPI, dashboards et supports de décision.
• Capacité d'influence transverse sans lien hiérarchique direct.
• Pédagogie pour vulgariser les sujets complexes auprès de publics techniques et non techniques.
• Leadership collaboratif pour embarquer et challenger les équipes.
• Orientation résultat pour transformer les constats en actions mesurables.
• Anglais courant, oral et écrit.

Atouts

• Expérience dans un environnement multi-produits, multi-équipes ou multi-filiales.