Responsable Planification de Production (H/F)
Créée en 1976, la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Vos missions Vos missions: * Préparer le bilan et le compte de résultats * Réaliser des déclarations d'échanges de biens (DEB) * Etablir le rapprochement bancaire en € et en devises * Créer des comptes clients & fournisseurs * Saisir les règlements d'encaissements et de décaissements * Établir les opérations bancaires mensuelles de la société * Relancer des factures impayées notamment à l'export * Établir la déclaration de TVA * Assurer les demandes du service paie (virement) * Vérification des exonérations et de la fiabilité des documents des ventes à l'export * S'assurer du paiement des comptes fournisseurs * Comptabiliser des factures achats * Etablir le rapprochement factures, commandes, bon de livraison / réception * Vérifier les factures et les notes de frais * Gérer des immobilisations * Faire le suivi du courrier administratif de la société * Tenir le tableau de bord de trésorerie * Gestion administrative du service Vos compétences Votre profil: * Maîtrise des outils bureautiques (dont Excel) * Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans en tant que comptable * Niveau de français courant exigé * Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec fournisseurs et clients * Discrétion * Organisation * Rigueur * Proactivité * Pédagogie Avantages Vos avantages: * Rémunération fixe: à négocier selon le profil * Prime sur objectif si applicable * Prime à la signature si applicable * Prime Early bird si applicable * Welcome pack * Accord de participation aux bénéfices * Comité d'entreprise - achats à prix réduit * Participation à la complémentaire santé * Prime de présence * Prime de cooptation * Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) * Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) * Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique * Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) * Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur * Epargne salariale * Aide à la mobilité (action logement) * Du lundi au vendredi, repos le weekend * Processus d'intégration * Formation continue * Formation interne et externe * Accompagnement vers la polyvalence * Interaction avec de nombreux services * Promotion interne * Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations: * Département: Finance, achats, juridique et relations publiques * Type de contrat: Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein * Durée du contrat: indéterminée * Date de début: dès que possible * Horaire: 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) * Télétravail: non * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Expérience exigée