Technicien de Maintenance Multi Technique H/F

Vos missions

Au sein du département Génie Electrique et Climatique d'Eiffage Énergie Systèmes - Poitou Charentes, vous intervenez chez nos différents clients en maintenance multi technique.

A ce titre, vous aurez pour missions principales:

• Effectuer des interventions de maintenance préventive et curative
• Intervenir sur des dépannages
• Réaliser des petits travaux liés à la maintenance corrective multi technique (électricité, serrurerie, plomberie, CVC, menuiserie)
• Établir des comptes rendus de vos interventions
• Utiliser l'outil de GMAO de l'entreprise ainsi que ses applicatifs
• Réaliser des astreintes établies selon un planning

Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est celle des Travaux publics.

Votre profil
Formation / Expérience:

De formation technique en électricité ou plomberie, vous avez à minima 3 ans d'expérience sur un poste similaire ou équivalent.

Qualités/Compétences spécifiques:
Vous faites preuve de polyvalence, autonomie et rigueur.
Vous avez un bon sens relationnel.
Vous avez des connaissances en plomberie, menuiserie et serrurerie.
Habilitation électrique BR nécessaire pour ce poste.

Contexte / environnement de travail:
Poste en itinérance sur le département de la Vienne et des Deux-Sèvres.

Intégrer Eiffage c'est aussi:

• Un Groupe solide avec un collectif fort et soudé: plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise.
• Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients.
• Des avantages sociaux tels que le 13ème mois, prime vacances, primes de
  participation et d'intéressement, tickets restaurant, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CSE, actionnariat salarié...).

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
Rejoignez-nous !

Les avantages
Actionnariat salarié
Télétravail selon le poste
Intéressement / Participation
RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation

Les étapes de recrutement
Préqualification téléphonique
Entretien RH
Entretien avec le manager opérationnel
Entretien avec le N+2