Consultant.e Accompagnement de Projets et d'individus (H/F)
CIJE Guyane - Le Générateur
Finalité du poste
Le/la formateur(trice) conçoit et anime des parcours d'accompagnement à destination de porteurs de projet, dans le cadre de la formation ETPE et d'ateliers thématiques entrepreneuriat.
Il/elle contribue à la structuration, la sécurisation et le développement des projets entrepreneuriaux accompagnés.
Missions principales:
Animation et accompagnement
Ingénierie et coordination de parcours
Développement et sourcing
Suivi et gestion administrative
Appui à la structuration économique
Animation territoriale et partenariats
Qualité et évaluation
Coordination interne
Compétences requises:
Savoirs
Savoir-faire
Savoir-être
Profil recherché
Poste basé à Cayenne
Déplacements réguliers à prévoir sur l'ensemble du territoire
Type de contrat: CDD de 15 mois dans le cadre d'un contrat d'apprentissage
Formation obligatoire: Intégration au parcours de formation Entrepreneur de la TPE
Rémunération nette mensuelle: entre 1 600 € et 2 000 €, selon le profil et l'expérience
Date de prise de poste: à définir d'un commun accord
1 An(s) - Min. en tant que formateur(trice), Min. en tant que formateur(trice), Formation formateur, Bac+2 ou équivalents, Formation Professionnelle d'Adultes, E, Gestion de la diversité en formation, S, Mise en place de dispositifs de suivi de formation, S, Techniques de formation à distance, E, Techniques de formation collective, S, Techniques de formation en présentiel, S, Techniques de formation individuelle, S, Techniques de gestion du stress en formation, S, Techniques de motivation des apprenants, S, Titre professionnel formateur professionnel d'adultes, S, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, S, Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel, S, Actualiser régulièrement ses connaissances, S, Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées, E, Analyser les tendances de consommation pour orienter les stratégies, S, Animer des sessions de formation, E, Animer un atelier à thème, E, Assurer le suivi administratif des formations, E, Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition, S, Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques, S, Encourager l'application pratique des connaissances, S, Enseigner les savoirs professionnels et les techniques, S, Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience, E, Evaluer le niveau de départ du pratiquant, S, Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif, S, Fournir des retours constructifs, S, Maintenir l'engagement des participants sur la durée, E, Optimiser les ressources pédagogiques disponibles, S, Organiser l'espace pédagogique, S, Présenter et promouvoir une formation, S, Promouvoir l'interactivité et la collaboration, S, Réaliser le bilan pédagogique d'une formation, S, Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques, S, Utiliser des outils pédagogiques numériques, S