Vous avez le goût du management, l'envie de piloter des projets stratégiques et de garantir l'excellence technique dans un secteur d'exigence ? Donnez un nouvel élan à votre carrière, et prenez les rênes de notre Bureau d'Etudes !
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste stratégique: Un porte à fort enjeu stratégique, au cœur des décisions de l'agence Un environnement stimulant:
La possibilité de piloter une équipe de 10 personnes engagée et de contribuer à des projets techniques d'envergure.
Des perspectives d'évolution: Une entreprise à taille humaine, intégrée dans un grand groupe, avec de réelles opportunités de carrière.
Votre rôle au cœur de l'action
Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous êtes garant(e) de la qualité, des performances techniques
et de l'organisation du Bureau d'Études. Véritable relai entre les projets, les chantiers et les clients, vous assurez le
pilotage des études et l'encadrement de l'équipe, dans un objectif de performance, de respect des délais et de
satisfaction client.
Management et leadership
Expertise et pilotage Technique
Être l'interlocuteur privilégié des clients, en participant aux réunions techniques et aux suivis d'affaires.
Superviser et valider les études techniques (conception, exécution) en garantissant la conformité aux exigences contractuelles.
Stratégie et Performance
Optimiser les ressources et les processus pour garantir le respect des budgets et des délais.
Analyser la charge de travail et proposer des ajustements en fonction des priorités et de la complexité des projets.
Et si ce poste était pour vous ?
Formation: Diplôme d'ingénieur en Electrotechnique ou équivalemment
Expérience: Une expérience significative en bureau d'études, idéalement dans le secteur nucléaire ou industriel complexe.
Compétences techniques: Maîtrise des logiciels AUTOCAD et CANECO, expertise en électricité multi spécialités (courant fort/faible, contrôle commande).
Suivi: Capacité à gérer plusieurs affaires simultanément, à optimiser les processus et à respecter les délais.
Management: Leadership affirmé, encadrement et développement des compétences de l'équipe.
Communication: Capacité à travailler en transversalité et à représenter l'expertise études auprès des clients et partenaires.
5 An(s) - MANAGEMENT EQUIPE, MANAGEMENT EQUIPE, Bac+5 et plus ou équivalents, E, Déterminer des axes d'évolution technologiques, S, Concevoir et gérer un projet, S, Electrotechnique, E, CANECO, E, AUTOCAD, E