Animateur Commercial Réseau Pharmacies (H/F)

Description du poste:

Le Consultant commercial en pharmacies est un acteur clé du développement régional.

Véritable ambassadeur du groupement, il contribue à la croissance du réseau, au déploiement du concept en officine et à la fidélisation des adhérents, en lien direct avec les équipes siège et l'écosystème local.

Vous jouez un rôle stratégique: développer votre région, convaincre de nouveaux pharmaciens de rejoindre le réseau, garantir un accompagnement terrain de qualité et assurer l'application du concept en officine.

Vos missions:

1. Prospection & développement du résea u***Construire et mettre en œuvre un plan de prospection

• Identifier les officines à potentiel grâce à un réseau solide de partenaires
• Aller au contact des pharmaciens, présenter l'offre du groupement et conduire le cycle de vente jusqu'au closing.
• Assurer le reporting hebdomadaire et la tenue de la CRM.

1. Déploiement du concept et des services***Présenter l'offre partenaires: laboratoires prioritaires, book fournisseurs, objectifs associés.

• Déployer les services: outils RH (diagnostic, formation solutions digitales (fidélité, site web, réseaux sociaux), merchandising, travaux, référencement Internet.
• Relayer activement les communications nationales/régionales et les événements du groupement.

1. Accompagnement & fidélisation des adhérents***Suivre et animer les officines (visites toutes les 4 à 6 semaines Vérifier la bonne application du concept: signalétique, parcours client, promotions, merchandising.

• Analyser les performances: génériques, volumes, objectifs laboratoires, marque propre.
• Centraliser les feedbacks adhérents et faire le lien avec les services supports.
• Garantir la satisfaction des adhérents et maintenir une relation de confiance durable.

Description du profil:

Ce que nous recherchons Minimum 3 ans d'expérience en business development avec des résultats probants comme Animateur Réseau - Conseiller / Chargé de Développement au sein d'un groupement pharmaceutique ou Délégué Pharmaceutique

• Forte orientation résultats et maîtrise du pilotage par les indicateurs.
• Leadership naturel: vous savez engager, fédérer et convaincre.
• Excellente communication et solide intelligence relationnelle.
• Sens aigu de l'organisation et capacité à prioriser dans un environnement en mouvement
• Autonomie, esprit entrepreneurial et vraie énergie terrain.
• À l'aise avec les outils digitaux (Excel, CRM Capacité à travailler en synergie avec les services supports.

Processus de recrutement Entretiens avec Jean Philippe Vaurie - recruteur spécialisé dans les métiers commerciaux en pharmacie: pré qualification et entretien approfondi

• Entretiens avec la Société (RRH, N+1 / N+2)