Chargé Ressources Humaines F/H - Citédia

Vous aimez recruter, développer les compétences et faire avancer les projets RH ? Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et appréciez travailler au plus près des managers ? Rejoignez-nous !
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines pour rejoindre, pendant 5 mois, notre équipe RH composée de 7 personnes.

Et pas question de regarder les projets passer pendant quelques mois: vous serez pleinement intégré à l'équipe et rapidement autonome sur vos missions !

Votre terrain de jeu sera varié, avec trois sujets particulièrement au cœur de votre quotidien: recrutement, développement des compétences et outils RH.
Votre mission:
Recruter et accompagner nos managers

De l'analyse du besoin jusqu'à l'intégration du nouveau collaborateur, vous pilotez vos recrutements en autonomie:

• compréhension et challenge du besoin avec les managers,
• rédaction et diffusion des offres,
• sélection et entretiens des candidats,
• accompagnement du manager dans son choix,
• suivi du candidat et organisation de son intégration.

Votre objectif: trouver le bon talent pour le bon poste, tout en proposant une expérience candidat de qualité.

Développer les compétences

Vous contribuez activement au déploiement de notre plan de développement des compétences et prenez en charge son suivi opérationnel:

• recueil et analyse des besoins,
• organisation et suivi des actions de formation individuelles et collectives,
• relations avec les organismes de formation et nos OPCO,
• suivi des budgets et reporting,
• accompagnement des parcours d'intégration et de développement des collaborateurs.

Vous contribuerez également à nos réflexions autour des compétences, des métiers et des parcours professionnels.

Faire vivre nos outils et nos projets RH

Chez Citédia, les outils RH font partie intégrante de notre quotidien. Nous recherchons donc quelqu'un qui aime les utiliser, les comprendre. et les faire évoluer !

Vous participerez notamment à:

• l'administration et l'exploitation de nos outils SIRH,
• la gestion des campagnes RH (entretiens pro, entretiens annuels...)
• la fiabilisation et l'analyse des données RH,
• la production de reportings et d'indicateurs,
• l'amélioration continue de nos pratiques et processus RH.

Vous êtes agile avec les outils digitaux, curieux et n'avez pas peur de tester, chercher et proposer ? C'est exactement l'état d'esprit que nous recherchons.

En parallèle, vous contribuerez aux différents projets transverses de l'équipe RH et serez au quotidien en contact avec nos managers et équipes opérationnelles. Véritable partenaire RH de proximité, vous conseillez et accompagnez les managers dans la gestion de leurs équipes.

Afin de vous permettre de prendre en main ces différentes missions, nous investissons dans un temps de formation et d'accompagnement aux process et outils de l'entreprise.Ce que l'équipe recherche:
De formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +5 ou équivalent), vous disposez d'une expérience vous permettant d'être rapidement opérationnel, notamment en recrutement et en gestion de la formation.

Pour réussir dans ce poste, nous recherchons surtout:

• une réelle maîtrise du recrutement, de la définition du besoin à l'intégration,
• une bonne connaissance de la formation professionnelle et du développement des compétences,
• une vraie aisance avec les outils RH, SIRH et Excel,
• de l'autonomie, de l'organisation et de la réactivité,
• de bonnes capacités d'analyse et de synthèse,
• un excellent relationnel et le goût du travail en équipe,
• de la curiosité et l'envie de proposer, tester et améliorer.

Vous aimez comprendre les métiers, travailler avec des interlocuteurs très différents et passer facilement d'un recrutement à un projet formation ou à l'analyse d'une donnée RH ?

Vous devriez vous sentir bien chez nous !

Logiciels utilisés: Teams RH (Paie et GA), QuarksUp (Carrières), Horoquartz (GTA), We Recruit (ATS), Suite Office.

Les avantages si vous nous rejoignez:

• Une équipe impliquée, dynamique et solidaire
• Un parcours d'intégration personnalisé pour faciliter votre prise de poste,
• Un environnement multi-activités et multisites, qui permet de découvrir une grande diversité de métiers,
• Des projets RH concrets sur lesquels vous pourrez réellement apporter votre contribution,
• Nos avantages: prime de 13ème mois, carte titres-restaurant, mutuelle familiale avantageuse, prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% ou carte de parking, dispositif d'épargne salariale (participation, intéressement, abondements, PEE, PERCOL),
• Un environnement stimulant, où rigueur et convivialité se conjuguent au quotidien,
• Des locaux modernes et confortables, à proximité immédiate de la gare et des transports en commun,
• Une place de stationnement gratuite si vous préférez venir en voiture,
• Un équipement informatique c...