Vous serez le moteur du développement des ventes de véhicules neufs, tout en garantissant la satisfaction de nos clients, avec pour missions:
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Identifier les besoins de vos prospects et clients,
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Mettre en place des actions de prospection efficaces,
Proposer des solutions de financement et des services additionnels,
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Estimer et négocier la reprise des véhicules d'occasion,
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Suivre les livraisons clients et s'assurer de leur bon déroulement,
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Assurer le suivi administratif commercial,
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Participer au déploiement d'actions marketing sur le terrain.
Les conditions:
-CDI à pourvoir dès que possible
-39 heures hebdomadaires, du lundi au samedi (avec un jour de repos)
La rémunération:
-Salaire annuel brut: fixe + variable entre 30k€ et 45k€ annuel (voire plus, car déplafonné)
-Le variable est basé sur la réalisation de 100% des objectifs (volumes de ventes, marge, satisfaction client),
Le processus de recrutement:
-Vous serez contacté(e) par le Chef des Ventes pour un premier échange téléphonique.
-Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !Si vous nous lisez encore, c'est plutôt bon signe !
Vous maîtrisez:
-la relation client et la négociation,
-les outils informatiques tels que les CRM et logiciels de vente,
-l'argumentation et l'art de la persuasion,
-le conseil et l'écoute active
Vous êtes:
-Avenant, souriant, et toujours (ou très souvent) de bonne humeur,
-Persévérant et orienté résultats,
-Compétiteur dans l'âme,
-Empathique avec un fort esprit d'équipe,
-Capable de vous adapter à toute situation et tout type de clientèle !
Si vous voulez en savoir plus, consultez notre site carrière ICI
Avantages
2 An(s)