Ingénieur industrialisation electronique - (f/h) (H/F)

ProfilIssu(e) d'une formation Bac+5 (Université ou École d'Ingénieurs) en gestion de projet, ingénierie ou équivalent
Expérience d'au moins 3 ans en tant qu'ingénieur(e) industrialisation
Anglais niveau B2 minimum
Sens de l'organisation, rigueur, autonomie
Bonnes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe.
MissionDans le cadre d'un projet d'industrialisation de produits Radio et autres équipements de communication sur le site de notre partenaire industriel à Brive-La-Gaillarde, nous recherchons un(e) ingénieur(e) industrialisation électronique expérimenté(e).

• Piloter les activités d'industrialisation: revue de lancement, PRR, FAI, suivi des prototypes et préséries.
• Réaliser et fournir les livrables d'industrialisation selon le planning de référence.
• Assurer le suivi d'avancement de la réalisation des prototypes et préséries, leur fabrication et leur livraison dans le respect des coûts, de la qualité et des délais.
• Lancer la phase série des équipements.
• Mettre à jour les indicateurs du lot d'industrialisation (délivrables, financier, gestion des risques, maturité produit).
• Former les opérateurs et techniciens en production sur la documentation de fabrication.
• Piloter les opérations de sous-traitance: rédaction de SOW, spécifications d'achat, suivi fournisseur, S-PRR, S-FAI, avec déplacements ponctuels chez les sous-traitants.Livrables attendus:
• Livrables d'industrialisation (CPE/CRE, plan de contrôle, SOW sous-traitant...)
• Bilan financier mensuel
• Plan d'industrialisation mis à jour à chaque revue de développement
• Indicateur d'approvisionnement mensuel
• Comptes-rendus d'avancement hebdomadaires
• Fichiers de suivi fournisseurs mis à jour
• Checklists S-PRR et S-FAICompétences requises:
• Industrialisation de produits électroniques
• Electronique analogique et numérique
• Mesures dans le domaine de la radio
• Gestion de projet
• Gestion de sous-traitants et pilotage fournisseur
• Capacité à rédiger et piloter des documents techniques et de suivi
• Maîtrise des outils et méthodologies du métierContraintes et habilitations:
• Habilitation électrique
• Habilitation SECRET
• Habilitation CHIFFRE
• Déplacements ponctuels à prévoir chez les sous-traitants.
  Groupe SIIQui sommes-nous ?Le groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective: Let's Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune: construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être: une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !