Régleur (H/F)
Description du poste: Manpower Conseil Recrutement accompagne une entreprise spécialisée dans l'impression d'étiquettes industrielles dans le recrutement de son futur Régleur Imprimeur (H/F) en CDI. Vous souhaitez intégrer un site industriel structuré et apprendre un métier technique offrant de réelles perspectives d'évolution ? Ce poste vous permettra de développer vos compétences et d'évoluer à moyen terme vers un poste d'Imprimeur. Au sein de l'atelier de production, vous contribuez au bon fonctionnement des lignes d'impression et à la qualité des produits fabriqués À ce titre, vous serez amené(e) à Régler les machines d'impression selon les ordres de fabrication Saisir et lancer les programmes de production Réaliser les dosages et préparations des couleurs Assurer le démarrage et le suivi des productions Contrôler le respect des cadences et des exigences qualité Participer aux opérations de manutention dans le respect des règles de sécurité. Votre profil Vous justifiez idéalement d'une première expérience en industrie, en conduite de ligne, sur machines automatisées ou en environnement d'impression Vous êtes à l'aise avec les réglages machines et appréciez les environnements techniques Vous faites preuve de rigueur, de sérieux et d'un bon esprit d'équipe Vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise favorisant l'évolution interne. Ce que nous vous proposons CDI Formation au métier et accompagnement à la prise de poste Perspectives d'évolution vers un poste d'Imprimeur Horaires en 3x8 (rotation matin / après-midi / nuit Rémunération: 1 900 € brut mensuel + prime de production + panier repas Une entreprise stable offrant un véritable savoir-faire industriel Vous aimez la technique, le travail en production et recherchez un poste évolutif ? Rejoignez une entreprise qui vous donnera les moyens de développer vos compétences sur le long terme. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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