Directeur associé en Développement Commercial (H/F)

Description du poste:

Ce poste stratégique et opérationnel s'articule autour de deux piliers: le développement du réseau et la fédération de communautés d'affaires.

Business Development***Définition de la stratégie court et moyen terme: plan d'action, timeline, KPIs Analyse du membership, forces et faiblesses.

• Définition des plans d'action et leadership sur la stratégie de prospection, d'onboarding et de rétention.
• Mise en place d'outils et gestion de la data.

Relation membres***Gestion et coordination des clubs: identification des problématiques et des intervenants, préparation avec les experts, préparation des pitchs et animation.

• Stratégie de rétention: suivi des membres, relation proactive, analyse de la proposition de valeur. Force de proposition pour assurer que les services et activités répondent aux besoins des membres.

Localisation & Périmètre: Poste basé à Paris avec un périmètre d'action national !

Description du profil:

Vos compétences Business Development Grand Compte: Vente de services et activités (advocacy, groupe de travail, appartenance à une communauté cross sectorielle, relations institutionnelles / internationales Analyse & Culture économique: Capacité à comprendre les enjeux macro (politique, géopolitique) et à les traduire en contenus et pitchs percutants.

• Vision stratégique moyen et long terme: Mise en place des plans d'actions, reporting et KPIs.
• Profil analytique et grande aisance dans tous les environnements.
• Anglais bilingue / courant (C1/C2): Une maîtrise parfaitement fluide à l'écrit comme à l'oral pour négocier, rédiger et animer des débats en environnement international.
• Pilotage d'activité: Rigueur dans le suivi de projets, maîtrise des outils CRM et du Pack Office, aisance avec les chiffres et gestion de la data.

Vos qualités humaines Poste de conseil & Leadership: Grande aisance relationnelle, diplomatie et crédibilité face à des dirigeants de haut niveau.

• Curiosité transversale: Esprit ouvert et agile, capable de faire des passerelles entre des secteurs variés.
• Faculté d'animation: Goût pour la fédération de communautés d'affaires et la modération de débats stratégiques.
• Autonomie & Proactivité: Orienté(e) résultats, autonome dans l'action tout en intégrant une équipe agile.