Technicien - Coordinateur Technique H/F

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce: ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM LE HAVRE recherche un Technicien - Coordinateur Technique H/F pour une entreprise dans le secteur de l'Intrusion - Contrôle d'accès - Réseaux - Vidéosurveillance. Vos missions principales sont: 1. Encadrement de proximité et Animation d'équipe: ? Accompagnement terrain: Intégrer, former et coacher les nouveaux techniciens ou les sous-traitants sur les bonnes pratiques et les règles de l'art. ? Support technique: Être le point de contact privilégié (Niveau 2) pour aider ses collègues en cas de blocage technique sur un chantier. ? Partage de compétences: Animer des points réguliers (briefings techniques) pour diffuser les nouveautés produits ou les retours d'expérience. 2. Référent Matériel, Process et Technologies: ? Expertise technique: Assurer une veille sur les évolutions des systèmes de sécurité (Intrusion, Contrôle d'accès, Vidéo, Réseaux) et valider les compétences de l'équipe sur ces matériels. ? Garant des Process: Veiller au respect des processus internes de préparation de chantier (vérification des dossiers de mission, débours, outillage). 3. Gestion de la Relation Client et Qualité: ? Interlocuteur privilégié: Assurer l'interface technique avec les clients clés lors des phases critiques (mises en service complexes, réceptions de chantiers, litiges techniques). ? Garant de l'image de l'entreprise: Veiller à ce que l'ensemble de l'équipe applique les standards de relation Horaires: contrat du lundi au vendredi (horaires à définir) Salaire: selon profil Avantages rémunération: RTT + Véhicule + Prime + Paniers + Mutuelle + CE Processus de recrutement: Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Savoir-faire (Compétences techniques): ? Expertise confirmée en courant faible (Intrusion, Vidéo, IP/Réseaux, Contrôle d'accès). ? Maîtrise avancée des outils informatiques et utilisation courante d'un ERP (gestion des interventions, stocks, heures). Savoir-être (Compétences relationnelles et managériales): ? Leadership naturel et pédagogie: Capacité à transmettre son savoir sans imposer, à écouter et à faire progresser l'équipe. ? Sens des responsabilités et exemplarité: Respect strict des consignes de sécurité (EPI, habilitations) pour donner le ton à ses collègues. ? Sens du service client et diplomatie: Capacité à gérer des situations clients parfois tendues. ? Organisation et rigueur: Esprit structuré pour mener de front ses propres chantiers et le suivi technique de l'équipe.

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