Business Developper (H/F)

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie.

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les
métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans
l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

Assure la prospection, le développement et la gestion d'un
portefeuille de clients en France et à l'international, en veillant
à la croissance durable de l'activité et à l'amélioration
continue de sa rentabilité. Pilote et développe des comptes
stratégiques internationaux (Key Accounts) dans une approche globale,
en coordonnant les actions des équipes commerciales locales et des
différents acteurs internes, qu'il/elle anime afin d'atteindre
les objectifs de développement et de performance définis.

• SÉCURITÉ: Applique les procédures de sécurité en vigueur,
  respecte les réglementations des sites et signale toute situation à
  risque à sa hiérarchie.
• QUALITÉ: Communique les exigences qualité des clients, participe
  aux audits et veille au respect des procédures qualité de
  l'entreprise.
• DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL: Gère et développe un portefeuille
  clients par des actions de prospection, assure le suivi commercial des
  affaires, veille à leur rentabilité et au respect des conditions
  contractuelles.
• GRANDS COMPTES INTERNATIONAUX (KAM): Définit et déploie la
  stratégie de développement des comptes stratégiques, coordonne les
  actions commerciales et les projets associés, développe les
  relations clients sur le long terme et contribue à l'élaboration
  du Business Plan.

Profil / Formation / Compétences

• Formation supérieure technique ou commerciale (école
  d'ingénieur ou école de commerce avec sensibilité technique).
• Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans le
  secteur automobile.
• Maîtrise de l'anglais indispensable; l'allemand et/ou
  l'espagnol constituent un atout.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et des systèmes ERP,
  notamment SAP.

Aptitudes

• Excellente maîtrise des techniques de négociation et de vente.
• Capacité à gérer simultanément plusieurs projets et priorités.
• Fort pouvoir de persuasion et aisance relationnelle.
• Aptitude à coordonner et animer des équipes internationales et
  pluridisciplinaires.