Chef de Secteur GMS H/F - Bordeaux

RESPONSABILITÉS:

Vos missions seront les suivantes:

1. Développer le Chiffre d'Affaires et les parts de marché de nos marques:

• Assurer la présence de nos produits/références dans les différentes enseignes de distribution
• Développer la visibilité de nos gammes en linéaires selon notre politique merchandising
• Collecter des informations sur le terrain: veille concurrentielle, événements réalisés par les enseignes
• Être le/la garant(e) de l'application de la politique commerciale sur votre secteur

1. Participer activement à la vie de notre équipe grâce à la qualité des informations et à la pertinence des propositions contenues dans votre reporting.
2. Être le relais, indispensable à la direction commerciale, dans les centrales d'achat de votre région.

PROFIL RECHERCHÉ:

Directement rattaché au Chef des Ventes Régional, vous représenterez les marques du groupe sur votre secteur, composé des départements 24/33/40/64 - (Lieu de résidence apprécié: Bordeaux et ses alentours)
Chez Ovalis, l'humain est au cœur du projet, laissons témoigner ceux qui en parlent le mieux:

• MATHIEU: Chef de secteur sur Marseille depuis le début en janvier 2020
  "Travailler pour OVALIS, c'est intégrer une entreprise qui sait être à l'écoute de ses collaborateurs et qui permet l'épanouissement professionnel à travers des objectifs ambitieux et des formations qualitatives. Avoir le privilège de faire partie de cette société, c'est rejoindre une véritable famille !"
• THÉO: Chef de secteur sur Montpellier depuis juin 2026
  "Cela fait seulement trois mois que j'ai rejoint OVALIS et je me sens déjà pleinement intégrée au sein de l'équipe. J'ai particulièrement apprécié l'accompagnement et la disponibilité de chacun depuis mon arrivée, qui permettent de prendre rapidement ses marques et de progresser dans un environnement à la fois bienveillant et motivant. Une très belle première expérience au sein d'OVALIS !"
  En intégrant OVALIS, vous bénéficiez d':
• Une rémunération fixe sur 13 mois (30-35K€ - selon expérience) + une variable sur objectifs
• Un véhicule de fonction 5 places (Permis B obligatoire)
• Un outils CRM performant (Statigest)
• Remboursements des frais de repas et d'hôtel dans le cadre de vos missions
• Un badge télépéage et une carte essence professionnelle
• Intéressement