Description du poste:
Le Centre Opérationnel du Système Electrique de Paris (COSE-P) est en charge de l'optimisation en temps réel du système électrique, tout en assurant la sûreté du réseau français, l'équilibre entre l'offre et la demande et la coordination internationale des échanges d'énergie via les interconnexions électriques transfrontalières. Il a également la responsabilité des réseaux électriques régionaux du tiers Nord Est de la France.
Au sein du Service Amont du COSE-P, le Pôle Préparation à l'Exploitation intervient sur les échéances comprises entre deux semaines et deux jours avant le Temps Réel. Il participe à la définition des stratégies d'exploitation, sur les domaines d'activités suivants la prise en compte des interventions nécessaires à l'entretien et au développement du réseau régional du COSE-Paris, du réseau 400 kV et des interconnexions.
Ce pôle recherche un.e Chargé.e d'études réseaux électriques Haute Tension
Sur le périmètre de la région Ile de France - Normandie, ou de la région Grand Est, en lien avec les métiers Maintenance et Projets terrestres, vos missions principales sont les suivantes étudier l'impact sur l'exploitation, en amont du temps réel, des interventions nécessaires à l'entretien et au développement du réseau de transport d'électricité
Pour ce faire vous identifiez les besoins d'interventions sur les réseaux et les conditions d'exploitation et optimisez les placements de ces interventions
Description du profil:
Vous êtes diplômé.e d'un Bac+5 universitaire (filière scientifique) ou d'une école d'ingénieur. Une première expérience (y compris stage ou alternance) dans le domaine des réseaux électriques, de l'énergie ou de l'électrotechnique est un atout.
Rigoureux.se, vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service. Des qualités relationnelles sont attendues pour ce poste exigeant et ouvrant à de larges perspectives d'évolution. Une bonne maitrise de l'anglais est un atout.
Informations supplémentaires
Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants Rémunération comprise entre 43 k€ et 53 k€ brut annuel fixe. Selon notre grille de rémunération & du temps de travail, en fonction du diplôme obtenu, des compétences & expériences professionnelles.
La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
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