Responsable Maintenance Instrumentation H/F

En tant que Responsable Maintenance Instrumentation, vous avez pour missions:

• Contrôle périodique et maintenance préventive,
• Planifier et coordonner la réalisation des interventions de maintenance préventives et curative,
• Étalonnage selon des procédures: Pression, Température, Niveau, Analyseur gaz et liquides,
• Suivi métrologique de capteurs et analyseurs,
• Réglages et dépannages,
• Mise en service d'installations,
• Réalisation de missions de maintenance préventives et curatives des systèmes d'analyse industrielle et d'instrumentation,
• Être force de propositions sur l'élaboration des plans de formations, le recrutement,
• Assurer l'interface avec les clients pour les aspects commerciaux et contractuels,
• Assurer le rôle de relais de la Direction Commerciale pour l'application des contrats cadres,
• S'assurer de la valorisation financière des interventions de son périmètre,
• Lancer la facturation des opérations/des fournitures lorsqu'elles sont réalisées/réceptionnées,
• Assurer l'animation QSSE de votre équipe (causeries, audits, reporting SSE.),
• Faire appliquer les consignes de sécurité ainsi que le règlement intérieur,
• Élaborer des propositions d'améliorations.

De formation supérieure en instrumentation et/ou électrotechnique, le Responsable Maintenance Instrumentation, bénéficie d'une expérience en analyse industrielle d'au moins 5 ans dans le milieu industriel sur site chimiques ou pétrochimiques ou dans le domaine de l'environnement (incinération, chaufferies, traitement de l'eau.).

Votre rigueur, votre esprit d'équipe et vos qualités d'organisation sont des atouts qui vous permettront de réussir à ce poste et d'évoluer à termes au sein de notre Groupe.

• Une équipe dynamique, bienveillante, investie et prête à vous accompagner tout au long de votre carrière,
• Mutuelle familiale avantageuse,
• 13ème mois/prime intéressement/participation (placement en actionnariat possible),
• 75% des frais de transports en commun pris en charge,
• Centre de formation interne diplômant et certifié,
• Poste ouvert à l'évolution professionnelle,
• Comité d'entreprise avantageux (exemple: Parcs d'attractions, cinéma, vacances).